第六十五章 拜访同事 (第2/3页)

说起自己的事情，饭桌上说当然是最好的。

    李辰摇了摇头：“6总，今天怕是不成，上午刚刚到，晚上要去拜访一个长辈，说好了的。”

    “长辈？”6永明目光一闪，试探道：“小李是江海省人吧，你这位长辈在申城做什么的？”

    李辰笑了笑：“在市政府，工作比较忙，时间不太好安排，否则我就另外安排时间过去，晚上正好陪6总吃饭。”

    “那就不必，还是先拜访长辈要紧，”6永明心想果然如此，正打算问一问李辰口中的长辈在市政府身居何职，是否就是市长陶坚，唐寒松三十出头，还算不上李辰的长辈。

    这时候，他的手机响了，6永明看了手机上显示的来电号码，脸色顿时一变。

    李辰注意到6永明的表情，连忙站了起来：“6总，你忙，我先去跟以前的同事打个招呼。”

    6永明点了点头：“行，那我们等会再聊，我先接个电话。”

    沸点信息咨询占据时代广场整整一层楼的办公用房，作为咨询公司，沸点的人员流动率也比较高，李辰相熟的还是咨询部的一些同事，原来做调查员、调研员认识的同事，除了一部分成为咨询员，大部分都已经不在沸点公司。

    按照6永明的说法，沸点咨询就是铁打的营盘流水的兵，只要核心咨询力量还在，底下的流动在频繁，也不会伤及沸点的根本，反而能为沸点积累深厚的人脉。

    事实上，沸点咨询员、咨询师以上的高级员工，流动率也很高，能够做到沸点咨询师，出去基本可以担任五百强企业中层以上管理人员，也就是说，起码是部门经理这一级别的。

    6永明也有意识地将沸点当做6系产业的黄埔军校，在沸点表现杰出的员工，有很大机会可以流动到6系产业的其他公司，担任管理人员。

    而在沸点内部，崇尚的是自由思维与创新能力，管理结构实行扁平化，6永明甚至可以直接与一线的调查员沟通，这也是他能够现李辰的原因。

    李辰从沸点离开不过三个月，昔日的同事已经走了好几个，也出现不少新面孔，那些跟李辰共过事的，见到他都很吃惊。

    “咦，李辰？你不是去了西部，这么快就回来了？”方辉的位置距离门口最近，看到突然出现的李辰，被吓了一跳。

    方辉前年毕业，用了一年的时间，几乎与李辰同时晋升为咨询员，两人曾经在一个项目里合作过，相处还算愉快，这是一个安静却很坚韧的男生，特别擅长文献的检索和分析，能力很强。

    “回来办点公事，顺便看看大家，”李辰笑着跟方辉打了个招呼，并将从长坝带来的礼物放到他桌上。

    只有咨询师以上的员工才有独立办公室，咨询员都在几个大办公室里办公，分坐在一个个隔断中间，随着方辉的惊呼，大家都现了李辰的到来，相熟的都站起来，笑着向他摆摆手，打招呼。

    

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