第九十五章 找人 (第2/3页)

是需要解决的嘛，就算你打算为妻守贞不肯献身，平时也可以考虑考虑用五姑娘来解决问题嘛……。”

    “去去去，你才用五姑娘呢，你一家都用五姑娘！”

    郭涛呸了口，黑着脸道：“公司里全是一帮不省心的家伙尤其是那些新招来的大学生，，聪明面孔笨肚肠，干出来的事有时候能活活气死你。对了，前面我说的你听到没有，再不找几个帮手分担下工作我这活可真干不下去了。”

    见郭涛怒气冲冲的神色，周利文也不和他开玩笑了，点了支烟想了想道：“你说的事的确是要考虑，摊子大了，让你一个人顶着也不是个事，不过现在物流和快递分开，如果把一摊交给一个外人来干就算我放心估计你也放不了心吧。既然你想过这事，应该也仔细考虑过怎么解决吧，要不你说说怎么个弄法？”

    接过周利文帮着点好的烟，郭涛深吸一口道：“我大致琢磨了下，现在

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    物流这摊基本稳定下来了，除日常管理什么的琐事没有太大的问题，而且我们之前也商量过，准备把大部分精力放到快递业方面，所以我盘算着是不是找一个在物流业中经验丰富的来当副总经理，直接主持物流公司这快的日常工作。至于快递那边还是由我来负责，再找两个有点能力副手协助下。”

    周利文点点头，表示赞同郭涛的想法。至于快递那边的副手他和郭涛的看法是一致的，可以通过招聘方式招揽人才，这两个副手一个主要是负责内部行政管理工作，另外一个是负责协助郭涛进行市场开拓，而且快递业在物流业中属于新兴产业，整个框架的搭建和制度形成在周利文和郭涛之前的商议中已经有了稚型，只需要按照计划逐步完善即可。

    但和快递公司相反，物流公司的工作就必须要一个有丰富经验的专业人士来处理，而且这个人不仅需要有极强的执行能力，还要能够信得过。毕竟当郭涛把主要精力放到快递公司后，物流公司这个副总实际上就是真正的经理人了，假如把这个职位交给某些能力不强，甚至心术不正的人手中，无论是郭涛还是周利文都无法放心。

    当周利文提出这个问题时，郭涛略微想了想，开口道：“我倒有个合适人选

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