第一百一十九章 规章制度 (第3/3页)

数据，对比其他庇护所的管理制度择优收录过来的，Boss需要进行检验工作吗？”

    “卧槽，这么多？”

    张小凡一愣。

    要知道，他原以为的这玩意儿顶多就十几页的样子。

    差不多安排好居民的生活作息和工作执行力度的方向也就算完事儿了。

    可谁曾想到了爱丽丝这。

    居然长达1700多条！

    这是在写规章制度还是完善法律法规条案呢？

    “是的，Boss。”

    爱丽丝回答道：“在此次对居民管理的制度当中，不仅包括了居民的日常作息规定，同时也将人员的矛盾纠纷、奖惩方向，乃至食物配额以及文明素养都做了一个细致化的书写与规定。毕竟，只有稳定的发展才能共创内部繁荣，而如果庇护所内部因为人员的扩充不短发生冲突或矛盾的话。”

    “那这对Boss您的个人权威而言，也是一件会非常令人头痛的事，所以爱丽丝才会稍微细致化了一点点。”

    咳，你确定只是细致化一点点？

    张小凡无力吐槽。

    可又不得不承认，在这方面爱丽丝做的的确要比原本他想的更好。

    毕竟在这个世界上，人性的确是最让人难以捉摸的。

    必须要有一个好的制度方案，才能最大化的去约束某些人。

    “行吧，暂时就先按照你制定的方案去做。”

    “不过话又说回来，你写的这些内容也实在是太多了，未免到时候外面那些人记不住我觉得你不如先按照几个点的放去优化一下。”

    张小凡想了想，说道：“首先，细则内容要区分到各个受众群体，简单来说就是搞建设的去了解搞建设的那一套规则，而在外面打仗的则只需要了解军事方面的规章条例就行了。另外，人员纠纷和文明素养这些问题，则必须要让每一位居民都得了解。”

    “而在这方面，我的建议是你平时没事的时候，就在庇护所内部多播放些有关文明条例方面的内容，尽可能用洗脑般的方式将这些条例灌输给他们。”

    “这样一来，就算一些人记不住大量的法规条例，也能在这种环境渲染下将这些东西记住大部分。”

    “你觉得这个方法怎样？”

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