269、不要外国人 (第2/3页)

上，所以招聘尚未成功，同志仍需努力。

    接下来的几天时间内，王白秋双按照周树的想法，把招聘的条件进行调整，发布到各类招聘网站之后，果然有不少人从世界各地五湖四海赶到上海华夏之源来面试，他们当中有国内的，也有国外的，消息都是一个传一个从国内传到国外，还有人专门从国外其他公司辞职回到了国内。

    周树则是带着周薇到处玩。

    据不完全统计，这几天内，苹果、三星、索尼等公司辞职的华裔员工，包括技术部、服务部、生产部、营销部各类人才超过300多人。

    周树的终于又成功地上了一次百度热搜，而且是第一名。

    【三星、苹果、索尼等公司辞职华裔员工或超过300人】

    “近期，上海华夏之源公司成立初期，面向全世界招聘各类人才，而且开出的待遇非常高，因此很多在国外的华裔员工纷纷辞职想要回到中国上海发展。拒相关消息透露，周树招聘人才的标准很奇特，如果是华裔员工，必须是中国国籍，外国国籍的中国人一律不要，而这300人当中有100多人都是美国、航国、日苯、马来西亚等各国国籍，纷纷被面试官拒之门外，少数员工在此之前改回中国国籍，成功加入了华夏之源。”

    因为之前周树放出去的消息，给华夏之源的产品定位一开始就是高端的，并不是针对那些中低端的产品，所以和国内的光刻机品牌没有太大的竞争关系。

    而国外的那些技术人员听到了这个振奋人心热血澎湃的消息之后，立刻产生了回国发展的想法，在此之前有类似于周树这种狂野想法的公司有很多，但是最终都会因为经费不足而草草收台，亦或是开不出优越的待遇吸引那些高端技术人才。

    我们爱国爱国，但是不可否认的是，国外的很多公司待遇福利保障之类的的确做得更好，所谓水往低处流，人往高处走，贪婪是人类打拼的原动力。

    不为钱人家为什么要学习那么多知识？

    人家为什么要奋斗，要出来工作？

    不如在农村种种地，养两头

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