第3845章 鲁佳瑶 (第3/3页)

面的管理者和监管者如果想要捞钱简直太容易，想要约束他们除了法律和公司严格的监控系统，对个人素质的要求，个人对企业的认同感，以及对自己未来职业发展的远景理想，也依然同样的重要，甚至更加的重要。

    绿园集团现在之所以敢这么大张旗鼓的扩张，就是因为有着之前邢大立留下来的十几年的人才储备，再加上苏地十几年的人才储备。

    这两年完全靠着绿园自己招聘和猎头挖掘，培养的业务骨干也不是没有，然而真正支撑着整个绿园这太机器平稳运转的架构层，80%还是来自于这些底蕴。

    一时间，徐婉容心里面想的不由的有点恍惚，一个从来都没有过的念头突然出现在她的脑海里面：

    “我，要不要也跑？！”

    她记得下午中原联持一个小股东拿着一张报纸说的话，说目前绿园集团的合理市值不应该超过35亿。

    现在绿园的总市值是46亿，假如真的缩水到了35亿，等于还要下跌四分之一。

    对于这个论调，徐婉容不去看那份没有看过的长三角经济类报纸，就知道那篇文章里面的这个论点并不算有多离谱的差。

    两年前绿园上市的总市值开盘前定价就是15亿，那一天狂涨了44%，总市值超过25亿。

    现在经过了两年时间，货币发行和工资上涨，就按照10%的涨幅，还有绿园中部区域的膨胀和苏地的大幅缩水综合起来，就按照30%的涨幅，总共40%的涨幅。

    对比着15亿就是21亿，对比着25亿恰恰是35亿！

    那么这份报纸是不是米晓音他们被单嫱强势的踢出局，心里面不忿的报复和反击手段？

    如果是的，那么就更加证明了这个判断的准确性，以及米晓音他们记恨于被单嫱踢出局，还会有着后续的报复手段。

    最简单的方法就是，继续从苏地分公司挖人，一边通过付费让那些媒体推波助澜的解析绿园的权力和经营架构，打击集团的股价和声誉。

    想到这里，徐婉容为自己的这种想法悚然而惊，心跳都有点加速。

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