第十章 去天雅上班 (第3/3页)

锋，你比我还早？”

    “我也刚到你就来了！”

    三个人一起收拾办公室，其乐融融，这种直指人心的温暖的感觉是冷锋在其他地方上班从来没有体会过的，不知道从什么时候开始，人与人之间，大多是礼貌的戒备和微笑的冷漠。

    九点的时候，一下子进来了五、六个学生模样的男女少年，都是前来应聘的。业务人员，设计师和设计助理都有。

    “冷锋，我们一起面试这些人吧！”

    “行！”

    冷锋和吴元峰进了总经理办公室，两个人一起整理应聘人员的资料，冷锋仔细看了公司关于业务人员设计人员的要求和工资待遇之后，开始和吴元峰一起面试员工。

    吴元峰的招聘条件很宽松，无业绩要求，无工作经验要求，无性别要求，无学历要求，只要服从公司安排，前三个月都有足额的底薪拿。设计师底薪一千起，两千封顶，根据水平的高低拿相对应的底薪。设计助理六百，实习生没有工资，中午补贴盒饭；业务人员一律保底八百，无任何业绩要求，签单就有提成，提成标准百分之三到百分之五。

    一个上午，不断的有人手上拿着a市商报进来应聘。

    中午的时候，面试终于告一段落，业务部共招聘了五个业务员，三女两男，有一个男孩才十四岁，名叫牛冲，不过他比冷锋还高大，竟然一米八的个子，河南开封人。设计部招聘了一名女设计师刘悦，室内设计专业毕业，工作经验两年，二十二岁，口才一流，面貌娇美，两名设计助理，都是长相甜美的室内设计专业毕业的小女生。

    冷锋从新手一跃而成了部门领导，他为人谦和，说话客气，待人诚恳，亲和，丝毫没有经理的架子，很快赢得了公司员工的好感，叮的一声，他的空间里传来信息，因为公司员工对冷锋的好感的累积，被转换成了对冷锋的一点信仰值。

    就这样也能得到别人的信仰值？！

    冷锋心里乐开了花！

    要比别人更成功，一定要比别人更专业，接下来的半个月里，全公司业务部设计部一共十个人，全部培训专业知识，业务部主要培训如何跟客人沟通，大家在办公室里进行现场模拟训练，由冷锋扮演各种各样的客户，业务人员上去跟他用各种技巧沟通，吴总做现场指导。

    这天下晚班后，吴元峰把冷锋叫住，说道：“s市的稀饭王非常有名，晚上我们去s市吃稀饭。”

    “太远了吧？晚上还跨市去吃稀饭？”冷锋吓了一跳。

    “走高，两个半小时就到，飙车！”

    吴元峰有一辆别克君威！

    “冷锋，你会飙车不？”

    “我？我只有自行车驾照！”

    从s市回来，已经是深夜十二点。冷锋毫无睡意，他给在南方打工的姐夫打长途电话，骗他回来给自己做第一位空间农民。

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