457章 手心手背都是肉 (第2/3页)

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    沈奇有些不忍心了，他决定设立一个内部奖项，专门奖励在理论研究方面取得重大成果的研究员。

    沈奇想了个名字，叫“沈奇数理研究中心理论突破奖”。

    此奖设金奖一名，奖励1oo万rmb。银奖三名，每人奖励5o万rmb。铜奖六名，每人奖励25万rmb。

    每年评一次奖，金银铜奖十个名额，共4oo万rmb的奖金。

    相当于沈奇变向给他手下的理论研究工作者钱，这钱从科研经费中出。

    科研经费中的劳务费、奖励性经费有限制，即使在中心科研经费充裕的情况下，每年也只能拿出三四百万以奖励金的形式，放给做出重大科研贡献的人员。

    只能这样了，沈奇在规则允许的范围内，最大程度为他手下的理论研究工作者创造更多的合理酬劳。

    沈奇开诚布公：“每年四月评比、颁上一年度的中心优秀理论工作者，本中心第一届理论突破奖，在今年四月颁。”

    这个内部奖励规则出台后，以周雨安、沙东东为的理论研究派拍手称赞，沈奇在为理论研究派做事情，在不违反纪律的前提下最大化提高理论研究派的合理收入。

    现在就是4月，沈奇钱的很爽快，理论研究派翘以待。

    1oo万也好，25万也罢，多少是笔收入。

    固定工资，给员工再多，他们也会觉得这是应得的。

    意外收入，哪怕就包一个红包一千块，员工也会觉得惊喜，并对给予他们意外之财的人心存感激。

    真正做理论研究的人也没指望能大富大贵，能有点意外收入，无非寻求心理上的慰藉罢了。

    第一届“沈奇数理研究中心理论突破奖”办的稍显仓促，评委会成员就沈奇一人。

    说白了就是，沈老板想给谁1oo万，谁就有1oo万。

    但大家都知道，沈老板是按规矩办事的人，做事有理有据，不会乱来。

    数学室8个人，其中有一个做应用数学的研究员，也被沈奇划分为理论研究派，数学室在这次评奖中

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