第三章 儿时玩伴 (第2/3页)

    在这个年代，这些筒子楼算得上高档住宅区了。

    上世纪六十年代末珍宝岛冲突，华夏与美苏两个超级大国同时交恶，苏联在边境陈兵百万，华夏的国际环境陷入了前所未有的恶劣形式。

    为了应对可能发生的大规模战争，华夏领导人启动了轰轰烈烈的大三线计划，逐步在华夏中西部地区建立大规模的军工产业基地。

    蓉飞的成立正是这一国家战略下的产物。

    据杨卫宁所知，七十年代是华夏航空工业特别是研究所的黄金时代，国家对军工产业投入了巨额资金，核潜艇、两弹一星等标志性工程都是这一时期的产物。

    所也得益于这一时期的巨额投入，职工收入水平在整个蓉城地区都是数一数二的。

    但随着时间进入八零年代，改革开放以后，国家开始将工作重心转移到经济建设上，对军工产业的投入明显下滑，所职工收入跟着逐年下滑。

    一直到九十年代，所职工收入下跌至历史谷底。

    那时候，所也爆发了一股离职潮，很多有能力的人才纷纷离开，有出国留学的，有进外企的，也有进入某些效益较好的国企单位的。

    其中很多人都成为了其他行业骨干。

    以当年到石化行业国企的为例，收入超留在所内职工少则一两倍、多则三五倍，到外企的收入更是超五到十倍。

    而那些能够在国外站稳脚跟的高级技术人才，收入差距更是悬殊之极。

    直到新世纪以后，随着国际环境变化，国家再次加大对军工业的投入，所职工收入才开始报复性反弹。

    在新世纪的最初十年，所职工仅到手薪水已经和蓉城地区外企相差无几，某些部门的中高层年薪超三十万，超过n多事业性单位。

    但放眼全国范围，和东部外企相比仍然比不过，与垄断性国企同级别大牛相比仍显逊色。

    而年的所，虽然因为国家整体战略转型的关系，已经有走下坡路的趋势，但是在整个西南地区，依旧是一等一的好单位。

    即便杨卫宁这样刚刚入职的新人，也分

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