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第六百三十二章 风波与猛犸 (第1/3页)
第六百三十二章 风波与猛犸
数日后,张穆在本尊、黄泉等有过经验的社会人士,商人的帮助下正式出台了工薪制,用简单的话来说,只要玩家能达到张穆要求的上线率,并为公会做出了某种贡献,都可以获得一定数额的工薪奖励。
工薪奖励分为五等,在未来,中国城五等收入玩家成为了衡量实力的天秤。
s等收入是指神话伤、本尊、帝皇这些对公会做出极为杰出贡献的人群,数量不多,寥寥几人而已,暂定年薪为千万。
a等收入是指滔天、冰封蚕虫、狂龙以及会内几十名公会骨干,如各个部门的部长等,暂定年薪为5oo~1oo万不等。
b等收入是指在滔天这群人之下的基层玩家,算得上是中国城的中流砥柱,数量足有百万之众,暂定年薪为5~1o万不等。
c等收入是指那些长在线,又积极参加活动的玩家,他们同时也是中国城的奠基石,里面不泛有游戏高手,职业玩家,人数大概有1oo~2oo万,暂定年薪为1~3万。
d等收入是指那些刚进入中国城不久的玩家,由于人员基数太大,不好统计,所以,这群人属于最下等玩家,暂无年薪,但有战略宝物放。
网游公会企业化这一壮举刚出台时,许多人断言这是胡闹,企业之所以给员工放薪水,那是因为员工可以为企业制造远远高于本身薪水的盈利,而在网络游戏里,玩家无法为公会制造盈利,换言之,将游戏公会企业化只是烧钱。
摸着石头过河是件很危险的事,张穆有时也会有焦头烂额的感觉,倒不是因为钱,而是不知道该如何选择一条正确的路,往下走。
这个时候,许峰那边倒是传来了一个好消息,说是张穆的这一举动引起了游戏高层们的注意,准备在近日来进行游戏改版,在新的版本中将会引进‘公会贡献制’,玩家每天的上线率、资源获取率全都以数据形式出现在公会管理者后台,如此一来,管理者就可以一目了然的知道在这段时间里,玩家们都做了什么,有否违反中国城会规,有否为中国
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