第1975章 人事安排 (第1/3页)

    贺时年点了点头，事情的真相从郭醒世口中说出，作为第三方的意见是很有参考价值的。

    并且这也基本本合了贺时年的个人判断。

    贺时年并没有再询问郭醒世，两人之间因什么原因产生了矛盾。

    因为这件事已经一目了然了，根本不用再问。

    这件事只要是在体制内的人都清楚，何况是贺时年这个县委书记呢？

    如果贺时年并没有担任副州长，仅仅是西宁县的县委书记。

    西宁县有他坐镇，那不管是雷武台，亦或者黑金宝，都不会有太直接的利益冲突。

    哪怕要冲突，也是贺时年这个一把手和黑金宝那个二把手之间的冲突。

    但是西宁县的情况，贺时年掌握了绝对的权力话语权。

    黑金宝是贺时年推荐而上的人，黑金宝会和贺时年起冲突吗？

    有能力起冲突吗？

    敢起冲突吗？

    答案当然是否定的。

    所以，只要贺时年是西宁县的县委书记，不兼任其他职务。

    那么他任职期间，西宁县的班子肯定会维持在平衡下的和睦。

    但现在贺时年已经提拔为副州长，虽然还兼任西宁县的县委书记。

    但所有人都清楚，贺时年的工作重心已经逐渐从西宁县向州上转移了。

    所以，就结果而言，长则三年，短则一两年。

    贺时年从西宁县县委书记的位置上离开是必然的。

    贺时年离开后，谁能接替他的位置？

    自然就是黑金宝和雷武台，两人都有机会。

    有利益就会滋生矛盾，这是体制内的政治生态。

    哪怕贺时年暂时没有离开西宁县，但他对权力进行了分派和下放。

    很多事情，他都交给了黑金宝和雷武台去处理，他只抓结果和重点。

    这样一来，既增加了两人的权力比重，同时也会留下权力真空。

    而权力的真空地带，就是唐僧肉。

    为了做出更多的成绩，增加自己的政治资本，两人自然会为了利益而争夺。

    只要一争夺，矛盾自然就出来了。

    其实今天早上一上班，黑金宝进入贺时年办公室说这些事的时候，贺时年就有了这样的判断。

    黑金宝好歹是二把手，不至于因为纪委的工作，就和纪委的王永民闹得蹬鼻子上脸。

    这样不符合一个老政客的政治觉悟标准。

    所以王永民是为雷武台站队的。

    因为王永民是雷武台提拔起来的人。

    而黑金宝对于此次纪委的严查严打意见很大。

    从某种利益上，让黑金宝觉得雷武台在背后支持，让纪委的人碰了政府口的蛋糕。

    或者说黑金宝感到，雷武台的手已经伸在了他的饭碗里面。

    贺时年再次开口说：“对于这件事，你怎么看？”

    

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