第一卷 第161章 晋升城市公司经理 (第2/3页)

为今年公司的重中之重，正在探索一条与以往截然不同的发展道路。

    它不再走传统的重资产开发模式，而是朝着轻资产运营方向转型。

    在这个过程中，具体的销售额固然重要，但更关键的是其商业模式，这将直接影响世安集团在资本市场的表现。

    一旦苏荷模式成功建立，那就意味着未来集团能够整合各方资源，进行模式输出，开拓更为广阔的市场。

    尽管在集团内部各方利益的权衡下，王世杰空降苏荷项目，但王世安在苏荷安插了眼线，对项目的一举一动都了如指掌。如今，到了该做出重要抉择的时候了。

    于是，在市领导考察前夕，董事会召开了一场小型会议。

    经过一番激烈的讨论和投票表决，最终决定擢升向筝为帝都城市公司经理。

    从今往后，她不仅要负责苏荷项目，还要统筹凤台项目以及其他几个在北京的项目。而王世杰，则被调到了南方。

    市领导的考察安排在了夜晚，王世安和向筝全程陪同。

    世安集团与国际知名工作室合作，在苏荷共享大堂将全息影像与艺术完美融合，打造出了如梦如幻的森林场景，为观众带来了极具想象力的浸入式观展体验。

    当天，前来参观体验的年轻观众多达上万人次，现场气氛十分热烈。

    与此同时，在科聿律所，普法大讲堂第四期也如期举行。

    旅图国际酒店运营集团作为深度意向合作伙伴，应邀为项目站台助威。

    向筝跟在市领导身边，一路上对项目的实际情况、招商进展以及社群规划等方面，都进行了详细而全面的阐述。市领导对苏荷模式给予了高度肯定，这让王世安和向筝都倍感欣慰。

    由于此次是市里的重要调研考察活动，众多权威媒体纷纷跟踪报道。向筝顺势借助这股东风，为项目做了一次免费的大规模宣传。筝程 MCN和广告公司也不甘落后，同样进行了跟踪报道。

    

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