第二百七十六章 人才 (第2/3页)

道：“贝总，这些简历并不能体现我的能力，我知道您需要的是一个专业的工商管理人才为您管理市，我就说说我对市运营的看法。”

    人既然来了，贝一铭也想知道邹维叶为什么把陈东锋带来。便道：“你说说看。”

    陈东锋想了下措辞道：“市分两种，一种是传统市，一种是新型市，传统的市我就不做过多的解释了，无非是把商品摆在货架上，用商品的质量、服务、市的环境以及人性化来吸引顾客，留住顾客。

    我主要说新型市，现在电商越来越达了，大家的工作也越来越忙，很多小夫妻都没世间逛市。在京城这些大城市，早就有了线上购买，也就是利用手机或者电脑。在上班的时候抽出时间在网上选购蔬菜、肉类以及其他的商品，下单后可以指定送货时间，这样他们在下班后就能足不出户拿到自己需要的东西。

    山城是个五线城市，人口、经济都不满足家乐福、沃尔玛这些有线上购买、线下送货的大市的入住条件，您的鸿运市在这里可以说是一家独大，如果我们提供线上购买，线下按照顾客指定的时间送货的话，等于是第一个吃螃蟹的人，可以吸引大量年轻的顾客。抢占他们所住地点周边市、菜市场的市场份额。”

    贝一铭听到这就是一愣，他是真没想到陈东锋有这份见解。一下来了兴趣，笑道：“继续说。”

    陈东锋清清嗓子道：“光是提供线上购买、线下送货的特色服务还不够。还可以跟山城周边的菜农签订合作协议，每年让他们为市提供绿色蔬菜，也就是不添加任何花肥、农药的，现在的人都注重养生，打出绿色蔬菜的牌子，对他们很有吸引力，当然这部分蔬菜的价格要高一些，到了冬季我们可以让菜农们搞大棚养殖，也不能添加任何的花肥。

    在主动请有关部门每个月随机抽查三到四次这些蔬菜，检

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