第563章 余毒清零 (第2/3页)

衍，言辞推诿，试图倚老卖老，用“行业惯例”“旧制度允许”“不知情、被裹挟”的说辞推卸责任。

    “当年都是这么操作的，整个行业都是如此，我们只是按惯例办事，算不上违规。”

    “改革突如其来，我们只是正常提出质疑，谈不上阻挠工作。”

    面对三人的狡辩，晏守拙没有多余的情绪起伏，只是将一叠厚厚的证据缓缓推至几人面前。

    泛黄的签字审批单据、篡改过的资质审核记录、试点期间后台数据异常日志、匿名举报信撰写IP溯源证据、私下串联阻挠新政的聊天记录，一条条、一件件，铁证如山，无可辩驳。

    “旧制度有漏洞，是体系短板，不是个人徇私牟利、践踏规则的借口。”

    晏守拙的声音平静却极具穿透力，字字落地有声。

    “惯例不能代替法规，人情不能凌驾国防安全。你们利用岗位职权，长期违规操作，扰乱军工采购与科研秩序，挤压合规企业生存空间，间接导致劣质军工配件流入装备体系，威胁一线反恐官兵生命安全，这不是行业惯例，这是渎职失责。”

    “试点改革期间，你们主动串联、恶意抹黑新政、篡改试点数据、递交匿名诬告材料，刻意制造改革低效、管控过度的假象，刻意阻碍军工防腐与反恐安全制度落地，属于主观故意违规，情节恶劣。”

    特战微析脑捕捉到三人瞬间慌乱的眼神、僵硬的肢体动作，所有的侥幸与伪装，在层层铁证面前轰然崩塌。

    三人脸色瞬间惨白，再也无力辩驳，垂着头彻底沉默。

    与此同时，各个基层核查点位的问询工作同步推进。

    对于十九名仅利用旧制度微小漏洞、无主观恶意、未造成安全危害的基层工作人员，专项小组依规予以批评教育、岗位通报、深刻检讨，记入岗位档案，既往轻微违规不予追责，给予改过自新的机会。

    对于二十二名长期徇私、常态化违规的工作人员，依规给予降职、调岗、记过、扣除终身绩效待遇的处罚，剥离关键涉密、采购、审核岗位，终身不得从事军工核心岗位工作。

    对于六名恶意阻挠改革、篡改数据、隐匿证据、抱团对抗监管的重点人员，依规立案审查，移交纪检司法部门，依法追究纪律责任与法律责任。

    全程核查透明公开，分级处置有理有据，每一份处罚决定都对应完整证据链，每一次追责都贴合新旧制度衔接细则，无冤屈、无纵容、无偏颇。

    澹台镜坐在大数据监管平台前，指尖快速滑动屏幕，同步更新所有涉案人员的处置台账，将每一条违规记录、处置结果、整改要求全部录入军工反腐反恐溯源系统，全程上链留痕，永久存档，不可篡改。

    “所有涉案人员处置数据已全部录入系统，关联个人军工从业档案、涉密资质档案、岗位考核档案。”

    她抬声汇报，清冷的嗓音带着一丝释然。

    “从今往后，这些人的违规记录终身可查，彻底杜绝换岗复用、异地任职、重新进入军工核心体系的可能，从根源上防止残余余毒卷土重来。”

    风队带着玄鸟小队成员，逐一复盘近期的网络攻击、数据篡改痕迹，将所有技术层面的违规操作、后台异常记录全部固化为区块链铁证，补充进案件卷宗，完善整个追责体系的证据闭环。

    “这么多年，这帮人靠着人情圈子、资历庇护，在军工系统混得如鱼得水，把潜规则当成规矩，把渎职当成常态。”风队语气带着几分感慨，“如今一一清算，也算对得起那些坚守底线、勤恳干事，却被人情乱象挤压的科研人员和基层员工。”

    晏守拙望着屏幕上不断更新的处置名单，看着一条条被清零的违规记录，眼底没有半分快意，只有沉稳的笃定。

    这不是简单的惩恶追责，而是军工体系的彻底刮骨疗毒。

    十余年来滋生蔓延的人情陋习、圈子文化、特权思维，在这一轮专项清剿中被彻底击碎。那些依靠资历、人脉、特权构建的灰色壁垒，那些凌驾于规则之上的隐形特权，尽数烟消云散。

    第三节 尘埃落定，通途全开

    夕阳西下，暮色浸染，持续整整两日两夜的专项清剿工作，彻底落下帷幕。

    四十七名涉案人员全部处置完毕，追责流程全部落地，整改台账全部归档，军工体系盘踞多年的最后一批违规余毒，彻底清零。

    江州战区军工系统内部，下发了全员通报文件，将本次专项核查的全过程、涉案人员违规事实、分级处置结果、整改要求全面公开，覆盖江州所有军工科研院所、装备生产企业、采购审核部门、边防装备保障单位。

    通报字字严谨，直面积弊

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