第48章：帝业新篇·京华创业记 (第3/3页)

  每当这时，任来聘就会发挥他的润滑剂作用，用温和的语言化解矛盾，既维护了顾言的权威，又照顾了各位“陛下”的面子。他私下里对顾言说：“顾总，这些帝王虽是天纵之才，但毕竟来自不同时代。管理他们，如同烹小鲜，需文火慢炖。”

    顾言深以为然。他开始调整管理策略，给予各位皇帝充分的尊重和自主权，让他们在自己擅长的领域发光发热。曹操负责企业竞争情报分析，朱元璋负责内部风控与审计，李世民则负责团队建设和人才培养。

    夜幕降临，华灯初上。四合院的屋檐下挂起了红灯笼，映照着众人的笑脸。嬴政、刘邦、任来聘和顾言围坐在院中的石桌旁，桌上摆着简单的家常菜。

    “顾言，看着这公司一步步走上正轨，我忽然觉得，这打天下难，治天下更难，但在这现代都市里白手起家，却是另一种乐趣。”刘邦喝了一口酒，感慨道。

    嬴政看着满院的灯火，目光深邃：“这二环之地，虽无万里河山之辽阔，却也是我们新的‘咸阳’。从今日起，我们不仅是兄弟，更是并肩作战的战友。”

    顾言举起酒杯，微笑着说：“愿我们以此为起点，共创万世基业。”

    杯觥交错间，历史的厚重与现代的繁华在此刻完美交融。这不仅仅是一家公司的崛起，更是一群跨越时空的传奇人物，在新时代找到归属与价值的精彩篇章。

    登场人物信息

    -顾言：现代青年，拥有超凡的策划与统筹能力。担任公司CEO，是团队的核心大脑与对外窗口，负责将历史智慧转化为现代商业价值。

    -嬴政：秦始皇，众皇之首。担任公司战略总顾问，以其宏大的视野与决断力，为公司定下基调与格局，是团队的精神领袖。

    -刘邦：汉高祖，性格豁达，善于交际。担任首席公关官（CRO），负责拓展人脉资源，招揽客户，是团队的“活招牌”。

    -任来聘：历史上善于经营的能臣。担任首席运营官（COO），负责公司内部管理、财务运作与制度建设，是团队的“大管家”，确保公司高效运转。

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