第一百三十六章 特别的方法 (第2/3页)

方法，而方法就是奖惩制度。”

    “因为想不出点子，你就打算惩罚他们？”纪观皱起了眉头，毕竟这个是剧组不允许的。

    林楠明白纪观的想法，直接否决：“放心纪观导演，我不会惩罚剧组的成员，但是这个方法毕竟是需要一定的时间来发展的。”

    “故意偷懒，没有好点子，都没问题，能者上岗，就是最大杀招。”

    林楠没有过多的解释，仅是依靠这句话，便是让纪观点了点头，对于管理者来说，这句话的说服力还是有的。

    一套行云流水的解释，有理有据，林楠直接就将全员睡懒觉的现场，改造成了一个头脑风暴大比拼的舞台。

    其余三人都愣住了，他们完全想不到会用这样的方法来天衣无缝的解释。

    丁已棠更是惊讶到说不出话。

    “原来……这样也是可以的吗？”

    纪观心中思考着什么，孟雨这时忍不住上前：“我明白你的意思，能者上位弱者换，是这个意思吧？”

    林楠果断摆了摆手：“也不见得会换，但是心理打击一定是有的，竞争的环境一旦建立起来，既可以让大伙学到更多的知识，帮助未来的他们自己，又可以增加剧组的拍摄质量和效率，一举两得，大家共赢。”

    “你有没有想过，有人只想挣钱，没有进步的想法……”

    “如果只想摸鱼，我觉得他可以改行做别的，没有上进心，去哪里做活又能怎样呢？”没等孟雨说完这句话，林楠果断接上。

    “人，只有在迫到极致，才能够激发更多的潜能，况且我也并没有一上来就让他们提出多么伟大的点子，哪怕只是想要把垃圾桶换个位置，比较挡光这样的点子，也都是算数的。”

    “谁的点子真正有用，奖励的程度自然也会更加好，带动集体积极性。”

    “况且，剧组会有休息时间和聚餐时间，再加上钱老给布置的环境，这么好的公寓，这么好的拍摄氛围，既然有些人不知足，不上进，甚至滥竽充数，那不如介绍几位有上进心却依旧没有什么名气的实力派来这边努努力，您说是不是呢？”

    仅仅只是几

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