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第179章 工人换股份 (第1/3页)
“张先生，我在贵部已经待了这么长时间了，我发现贵部一个很大的问题。”
“哦？愿闻其详。”
“看得出来，张先生非常希望提高工业的发展速度，但苦于底蕴太浅，华夏的工业基础又太过薄弱，所以始终无法实现这个目标，你们的工厂里大部分都是华夏人，少部分是欧美人。”
“你现在的办法是用欧美成手的技工带动华夏地方的工人，也就是师徒制，可想培养一名成熟的工人不是那么简单的，如果对方有悟性还好，但如果没有悟性，三年五载也很难。”
“想要发展工业，那成熟的工人以及专业的技术人员那是必不可少的，恰好，我们杜邦家族并不缺少这些，如果张先生能够多给我们百分之三的股份，那我们杜邦家族可以为东北的工业革命，提提速！”
看着凯文那自信的笑容，张学鸣眯了眯眼睛，不得不说，这老头摸准了他的脉门，工业基础薄弱一直是他心中的痛，尽管他砸进去了很多钱，用了很多的资源，可底子的薄弱始终是最大的问题，这不是一天两天可以完成的。
就像凯文说的那样，工业革命除了需要大量的资源以外，最重要的就是工人，成熟的工人才能够带动一切，不然没人干活的话，工业革命就是一个笑话。
别的不说，就说说轧钢厂，这里能够提供大部分工业所需要的基础材料，但想要加工这些材料就需要很多工人，而且是各个领域的工人！
比如钳工、锻工、轧钢工、电焊工、高炉操作工、钢筋制作工等等，这都是需要大量技术的岗位。
现在张学鸣麾下成熟的华夏工人实在是太少了，倒不是说那些欧美工人不努力教学，而是其中有很大的客观因素，一方面是语言不通，需要翻译从中帮助，另一方面也是因为天赋问题，哪有那么多有天赋的人啊？大部分都是靠努力才行。
之前用大量的资源换来这么多的工人和专业技术人员，虽
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第179章 工人换股份 抗战：家父老张