109品牌的发展规划 (第3/3页)

上报公司总部各个职能部门。

    反正服装公司的发展就这个鸟样，都是按着大方向一步步稳步发展的。

    如果公司职能部门都决定不了的事儿，丢到江雨航这里来，他也只能全靠赌。

    “又是丢给我们啊，都快要累死了。”见江雨航一心想当甩手掌柜，丝毫不打算干涉远行品牌的运营，何莉认命的叹了口气。

    “我这么信任你们，直接放权，你们居然一点都不感动？”

    何莉哼了一声：“我看你就是想偷懒，也不怕在我们手里把远行亏个血本无归！”

    “亏了关我什么事，只要破产了我第一个跑，反正我又没拿远行的股份。”

    江雨航笑着说道。反正远行在他看来也只是小钱，就算发展出几百家门店，加盟费什么的加起来也不过才半个小目标。

    比起老江的百货商贸城和以后的房地产，那可是动辄十亿，年净利润破亿的项目，远行除非发展到全国连锁，否则这点利润不值一提。

    几个还不认识江雨航的区域负责人看得目瞪口呆，怎么小江总跟传闻中听到的不一样啊？

    而且远行不是小江总一手成立的吗，几个公司领导也都叫他大老板，怎么他自己却说手里没拿远行的股份？

    知道事情原委，且早就习惯了江雨航懒散态度的几个三个公司老员工倒是很淡定。

    也不知道他是怎么用这种事事都“关我屁事”的态度，把远行发展成昌平市的神话的。

    “行了行了，你们不要有什么心理负担。公司赚钱你们拿分红，大家都能赚得盆满钵满。”江雨航掏出烟给几个抽烟的男人发了烟，淡淡道。

    “你们怎么选人用人我不管，不过最好还是别亏钱，到时候谁工作失误了，耽误了大家拿奖金拿分红，我也管不了。”

    江雨航虽然不上心，但也不代表真不在乎远行的发展。

    他这话虽然说得软绵绵的，但在场众人无一没有听出话里藏着的狠辣警告。

    公司如果发展不好，那他这句话就是把员工的怨气全部甩到某个负责人身上，他开除谁也别有怨言。

    既转移了决策失误的矛盾，还在公司员工心里做了个好人。

    毕竟断人财路如杀人父母，就算江雨航不主动开除负责人，公司其他员工又怎么看待工作失误的那个人？

    江雨航话音落下，四周顿时噤若寒蝉，就连嘻嘻哈哈的何莉都被他吓到了。

    “行了行了，一个个的，吃饭吃饭。”当然，江雨航也没有压迫得太紧，过犹不及的道理他还是懂的，免得打乱了员工的积极性。

    反正想要的效果已经达到了，江雨航又懒散道。

    “王哥，明天你安排出货装车，集装箱装上火车了跟我说打个电话。”

    “谢姐，这段时间公司员工都辛苦了，你从账上拿一笔现金出来，给咱们员工都发发奖金，服装厂那边也让罗厂长安排下去。”

    抽了口烟，江雨航又才想到什么。省内不比昌平市，广告营销肯定比不上昌平市。

    毕竟省台慕君禾是真没熟人了，电视广告就算花了大价钱，也做不到如昌平市台那么播放频繁，省城的广告布也没法遍地铺设。

    正好现在大一不是军训嘛，对矿泉水的需求量很大，不管是桶装水还是瓶装水，广告都可以直接打上去。

    “对了，何莉。你回头安排去高校投资的时候，别忘了跟各个高校周边的矿泉水厂搞个合作，弄点远行服装的小广告贴在矿泉水桶上。”

    

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