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第 535章分道扬镳 (第1/3页)
大家也知道这个道理,一个个也快五十了,还能干多少年,也就叶知秋年龄小点。
“还有啊,各单位该招人招人,特别是技术岗,必须要懂行的,不能蛮干硬干,现在大学生越来越多,有的是人才,工资也不高,咱们得让公司年轻化技术化。”
说到这夏军叹息一声:“这现在也确实,我儿子念的企业管理,当初听着高大上,可这马上毕业了,找个工作都费劲,谁让他管理去呀,一点经验也没有。”
顺子也点头:“都一样,大学生越来越多,你要不优秀那肯定混不好。”
叶知秋说:“其实之前我一直没说,怕你们不高兴,借今天这机会,我多说两句,孩子念书,也得看是不是那块料,真念不好,不如学个技术,要不然高不成低不就的,对孩子也没好处,当然现在你们条件好了,心里都想把孩子培养成才,但是你首先得了解他到底有那个能力没有,别太盲目。”
“秋哥,这帮小子,一个个的都自不量力,以为自己能干多大事呢,你说的他们跟本不听。”
“那就先别管他,让他出去历练,见见世间险恶,多碰几回壁也就消停了,别他一抱怨,你就受不了了,赶紧弄身边来养着,孩子年轻时候多吃点苦没什么不好。”
“我也觉得是,关键是你想让人家回来,人家也不干那。”
叶知秋笑了:“初生牛犊,不知道老虎真吃人,让他们闯吧,实在不行了咱还有这么大产业,安排他们干点啥。”
大家一听,这事真行,咱们怎样无所谓,孩子要能给安排了那可不错。
“对了,我得先说好,以后无论谁家孩子想来,有一个前提,必须合适,就是你能干啥干啥,实在不行,咱也不能要,要不然硬安排进来了,出了问题,对谁都不好。”
大家对这事都懂,不能你爹是总经理,你来了就给你也安排个高管吧?
“另外回去和孩子先别说,别让他们在有了依仗,反正有退路了,在外边就不好好
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