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    第六章 暗流 (第1/3页)

    回市场部的第一天,李甜甜就发现气氛不对。

    不是那种明目张胆的排挤——没人给她脸色看,也没人当面说什么难听话。但就是不对。她走进办公室的时候,原本在聊天的人忽然安静了,目光飘过来又飘走,像被风吹散的烟。有人冲她点了点头,笑得不太自然;有人假装在看电脑,余光一直往她这边扫。

    这种氛围她见过。在部队的时候,有个战友因为举报班长私吞伙食费被调离了连队。临走那天,全连没人敢跟他说话——不是因为他做错了什么,是因为大家都怕。怕跟他扯上关系,怕被领导惦记上,怕自己成为下一个。人类在危险面前的本能反应不是反抗,是远离。心理学上管这个叫“风险规避”,说白了就是:谁惹事,谁就是麻烦。谁沾上麻烦,谁就一起倒霉。

    现在,她就是那个“麻烦”。

    她的工位被换了个位置。原来在角落,现在挪到了靠窗的第三排,旁边是小陈。桌上摆着一台新电脑,一个文件夹,还有一杯不知道谁放的咖啡,已经不冒热气了。

    小陈坐在旁边,头埋得很低,手指在键盘上敲敲停停,像是在忙什么要紧的事。但李甜甜瞥了一眼他的屏幕——文档半天没翻过一页,光标停在同一个位置,闪了又闪。他整个人缩在椅子里,肩膀往前弓着,像是想把存在感降到最低。

    “早。”李甜甜说。

    “早。”小陈的声音从嗓子眼里挤出来,跟蚊子哼似的。他连头都没敢转。

    她没再多说,打开电脑开始干活。赵强停职后,之前那些项目重新分配了,她拿回了自己经手的那个——就是小陈升职用的那个。数据要重新跑,方案要重新写,客户的对接也要重新接回来。活儿堆了一桌子,够忙一阵子的。

    忙起来反而踏实。在四楼那一个月,每天对着旧档案,脑子都快生锈了。现在有正经活干,感觉整个人都活过来了。数据这东西不会骗人,你对它认真,它就对你老实。比人好相处多了。

    中午吃饭的时候,她端着托盘刚坐下,对面的人端着盘子走了。不是故意的——可能是真的吃完了。但那个时机巧得让人不得不多想。那人站起来的时候,盘子里还剩大半份饭,筷子都没怎么动。

    她一个人吃了顿午饭。倒也没什么,在部队的时候经常一个人吃饭,习惯了。只是食堂里的氛围有点怪,有人经过她身边的时候步子会加快,有人在远处看她,目光碰上了就赶紧移开。像是在看什么不该看的东西。

    有个数据挺有意思的。根据美国职场调查机构Gallup的数据,职场中敢于公开举报内部问题的人,有超过百分之六十会在举报后六个月内遭遇不同程度的社交孤立。不是因为他们做错了什么,而是因为周围的人会产生一种“避嫌心理”——跟你保持距离,就等于向权力表忠心。这套机制在全世界都一样,不分国界。

    下午回到工位,发现桌上多了一张便签纸。上面写着一行字:“小心点,有人盯上你了。”

    没署名。字迹歪歪扭扭的,像是故意写成那样,左手写的可能性很大。纸张是普通的便签纸,公司文具柜里领的那种,谁都拿得到。

    李甜甜看着那张纸条,翻过来看了看,背面是空白的。她把纸条折好,夹进笔记本里。不管是好意提醒还是别有用心,这张纸条说明一件事——有人在暗处观察她,而且这个人知道一些她不知道的事。

    小陈偷偷看了她一眼,嘴唇动了动,想说什么,又憋回去了。他的眼神很复杂,有恐惧,有愧疚,还有一种说不清的东西。也许那张纸条就是他写的?也许不是。但不管是谁,这个人不敢露面,说明对方也在怕。

    快下班的时候,周敏发来消息:“晚上有空吗?出来坐坐。有些事情当面说。”

    李甜甜回了个“好”。

    她们约在公司附近一家小馆子,川菜,门面不大,但这个点已经坐满了。周敏要了个包间——其实就是用屏风隔出来的一个小角落,两边都能看到人影晃来晃去,但说话小声点,隔壁听不清。

    “你回市场部了?”周敏夹了一筷子水煮鱼,辣得吸了口气,额头上一层细汗。

    “嗯。今天第一天。”

    “感觉怎么样?”

    李甜甜想了想,说了实话:“怪怪的。大家看我的眼神不太对。跟看瘟神似的。”

    “正常。”周敏放下筷子,擦了擦嘴,认真地看着她,“你现在在公司就是个异类。赵强虽然讨人厌,但他在公司干了十几年,手底下管着一堆人。你把他搞倒了,那些人心里怎么想?他们不恨赵强——赵强又没坑他们的钱。但他们怕你。因为你证明了——一个新人,一个月,就能把一个老员工拉下马。谁不心虚?谁没点不想让人知道的事?”

    李甜甜没接话。这个道理她懂。赵强做的事确实不地道,但大部分人不会这么看。他们看到的是:李甜甜举报了赵强,赵强倒了。至于赵强为什么倒、做了什么、该不该倒,没人在意。他们只在意结果——这个结果意味着,公司里有一个会举报同事的人。跟这种人打交道,得小心。

    “还有,”周敏压低了声音,往她这边凑了凑,“王凯那边有动作了。”

    李甜甜心里紧了一下。“什么动作?”

    “今天下午,他找了好几个人谈话。市场部的、财务部的、采购部的,一个一个叫进去,每个人谈了半个多小时。谈了什么没人知道,但从他办公室出来的人,脸色都不太好看。财务部的小刘出来的时候眼圈都是红的。”

    “他找小陈了吗?”

    “找了。小陈出来的时候脸都是白的,腿都在抖。我亲眼看见的,他在走廊里扶着墙站了好一会儿才走。”周敏看了她一眼,“你觉得王凯会跟他说什么?”

    李甜甜想了想。王凯现在最需要的是两样东西:一是让赵强闭嘴,二是切断所有指向自己的证据链。赵强那边他控制不了——赵强已经被停职了,而且赵强在公司干了十几年,不是那种随便吓唬两句就范的人。但小陈这边他可以控制。小陈是赵强项目里的执行人,知道最多内情,也是最容易被打动的。一个刚毕业两年的年轻人,没背景没靠山,房贷还没还完,公司说辞退就能辞退。这种人最好拿捏。

    “他大概会让小陈把事扛下来。”李甜甜说,“告诉小陈,只要他一个人扛了,公司会从轻处理,不会报警。就说数据是他自己改的,赵强只是审核不严,不知情。如果他把别人牵扯出来,大家一起完蛋,到时候谁都保不了他。”

    周敏点了点头,夹了一块豆皮慢慢嚼着:“我也是这么想的。小陈那个人,胆子小,经不起吓。王凯要是给他施压,他很可能就认了。”

    “但他认不了。”李甜甜说,“那些报表是他改的没错,但空壳公司的事他不知道。银行流水、资金转移,这些跟他没关系。他能扛的只是数据造假那一部分。一千两百万的职务侵占,他扛不住,也没那个能力。一个刚来两年的普通员工,哪有本事搞空壳公司?”

    “所以王凯不会让他扛那一部分。”周敏说,“王凯只需要他把数据造假的事认下来,说都是赵强指使他干的,他只是执行。至于空壳公司、资金转移,就说自己不知情,是赵强自己操作的。这样赵强就成了主谋,王凯就可以说自己被蒙蔽了,最多是个失察。你想想,一个副总,底下二十几个项目,他怎么可能每个都亲自审核?一句‘管理失职’就能把自己摘干净。”

    李甜甜沉默了。这个方案,确实可行。小陈认了数据造假,赵强认了职务侵占,王凯全身而退。赵强肯定不会甘心,但他已经被停职了,手里的牌不多了。如果王凯再用点什么手段——比如承诺帮他请好律师、照顾他的家人、给他一笔封口费——赵强也许就范了。毕竟赵强还有老婆孩子,他进去了,家里怎么办?王凯只要拿这个跟他谈,他很难不点头。

    “那我们怎么办?”她问。

    周敏喝了一口水,慢慢地说:“两条路。第一条,等。等王凯自己露出破绽。他现在在到处找人谈话,动静这么大,不可能不留痕迹。公司里这么多双眼睛看着,总有人会记住什么。第二条——”她顿了顿,声音压得更低了,“主动出击。找陆总,把我们的担心告诉他。让他知道王凯在串联、在施压、在试图影响证人。这种事在公司内部调查里叫‘干扰调查’,本身就是违规的。”

    “你觉得陆总会管?”

    “他已经在管了。”周敏说,“赵强停职的消息,是陆总亲自下的命令,连HR都没经过。王凯今天找那么多人谈话,你以为陆总不知道?他肯定知道。他的办公室在十八楼,整个公司的监控系统都归他管。他只是在看。看王凯能做到什么程度,看谁会倒向王凯,看谁站他这边。”

    李甜甜想了想,觉得周敏说得有道理。陆则衍这个人,做事不喜欢张扬,但每一步都算得很准。他让赵强停职,却没有立刻动王凯,就是在等。等王凯自己犯错,等更多的人站队,等证据链更完整。在公司政治里,这叫“让对手先出牌”。你出得越多,破绽就越多。

    “那我们什么都不用做?”她问。

    “也不用什么都不做。”周敏从包里拿出一个U盘,黑色的,很小,推到李甜甜面前,“这是我手里所有证据的备份。合同、银行流水、工商注册

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