267.你就得去石景山接我的位置 (第2/3页)

一上午，设备清单、人员编制、产能数据，该摸的都摸了一遍。

    数据有了，心里就有底了。

    但他现在不能说，时机不到。

    他端起茶杯抿了一口，说了句“先调研，后决策”。

    六个字，不轻不重，但意思很清楚，这事可以考虑，但不是现在。

    杨卫国坐在长条桌的另一头，手里的笔转了两圈。

    他面上不显，心里已经开始盘算了。

    整合后班子怎么调，他能不能保住厂长的位置，这是他现在最关心的事。

    刘书记在会上没提人事的事，但他觉得这事绕不过去。

    刘国清看了杨卫国一眼，就知道他在琢磨什么。

    这人能力是有，私心也不小，能用，但不能全信。

    经历过石景山夺权后，他意识到了一点，不止是石景山，分厂的人事任命也必须特别注意。

    因为冶金炼钢轧钢机修，非常重要，一个只会溜须拍马的人，是干不成大事的。

    关键岗位不是自己人，以后就不可能一条心。

    他这个道理，杨卫国现在想不明白，将来会想明白的。

    刘国清把目光从杨卫国身上移开，转向坐在长条桌末端的一个人。

    “吕美烹同志，红旗轧钢厂在西城区也是具有一定技术力量的，就由你来牵头跟红星对接吧。”

    吕美烹站起来，腰杆挺得笔直。

    四十出头，瘦，脸黑，看着不像厂长，倒像个车间主任。

    他在红旗轧钢厂干了七八年，从技术员干到厂长，一步一步走上来的，根基扎实。

    这人是刘国清早就看中的，不显山不露水，但活儿干得漂亮。

    红旗轧钢厂的设备不如红星，技术力量也不如红星，但产量和质量一直稳居前列，靠的就是管理。

    杨卫国跟他比，差着一截。

    现在把人放出来，跟杨卫国碰一碰，练练手。

    杨卫国听到这话，手里的笔停了

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