从顶流到规则制定者 第二百五十七章 品牌想买假人设 (第3/3页)

成为广告资产。

    会议结束后，方简在走廊听见了预算争论。

    他问秦鹭：“如果不签，是不是就不招人了？”

    “暂缓扩招，不影响你的合同。”

    “那我可以少上一些课。”

    秦鹭看了他一眼：“你的基础训练已经列入年度预算，不靠你替老板省出来证明立场。”

    方简想了想，又说：“网上会有人骂我们一边讲权益，一边连工作都给不了。”

    “那就承认能力边界。”秦鹭说，“不能因为怕被骂，就拿假的东西填成资源。”

    这句话没有出现在任何宣传里。

    它只被写进次日的经营会议纪要：若商务合作不成立，停止新增签约名额，不降低既有合同服务标准。

    秦鹭却没有立刻主张拒绝。

    一千五百万元总资源，足以覆盖工作室一年多的新人基础成本。只要把虚构表演明确标注、取消办公区跟拍、公益审阅交给独立基金，合作未必不能做。

    财务也提醒，工作室刚成立，固定支出正在增加。透明合同意味着不能把风险全转给新人，那么经营端就必须有稳定收入。

    钱不是脏的。

    品牌想要传播也不是罪。

    问题是它要买的到底是沈砚的影响力，还是让沈砚替一场假的反抗背书。

    双方谈到晚上九点。

    工作室提出最终修改：产品使用体验可合作，广告创意可以夸张，但虚构情景必须明确标注；不得按月指定行业议题，不得调用艺人账号发布未经确认的观点；办公区不做常态跟拍；公益预算交由独立机构管理，品牌只看脱敏执行报告。

    锐界没有接受。

    市场副总收起方案：“沈先生，你过去也上综艺。综艺同样会设计环节，为什么现在突然把一切都当成欺骗？”

    “设计环节可以。”沈砚说，“把设计说成偷拍，把演员说成真实受害者，不行。”

    “公众真的在乎吗？”

    沈砚看着附件里的十二个建议场景。

    “不在乎，也不等于我可以替他们决定。”

    次日上午，锐界新品预热物料提前泄露。

    一张内部海报上，沈砚站在被撕碎的合同雨里，手里拿着手机。文案已经印好：

    “他拒绝的，从来不只是一个报价。”

    海报底部还标着预售开启时间。

    合同尚未签署。

    品牌却已经把他的人设做进了投放排期。

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