从顶流到规则制定者 第二百六十六章 第一次公开选角 (第3/3页)

江知微却要求增加复核。回避不是承认偏见已经发生，而是减少结果被合理质疑的空间。

    十二名带薪测试演员最终产生。

    入选通知先私下发送，给本人四小时确认姓名、档期和公开范围。两人因为已有项目冲突主动退出，工作室按复核顺序递补，没有让他们录制“自愿放弃”视频。退出不是失信，也不需要向网友解释私人安排。

    递补过程同步留下编号和时间。等十二人全部确认后，名单才对外发布，避免某个人从热搜上先知道自己被选中，也避免候补者被迫在镜头前等待别人放弃。

    正式名单公布时，没有排名，也没有所谓的中心位。

    工作室只说明每个人进入测试的理由和需要继续观察的问题。有人反应敏锐但台词含混，有人镜头稳定却缺少行动变化，也有人技术并不成熟，却在统一片段里真正听见了对手。

    编号C-0719排在名单第十一位。

    她叫叶宁，二十六岁，没有经纪公司，履历上只有两部短剧的群演记录。自选片段没有哭戏、没有独白，只演一个夜班便利店员发现常客已经连续三天没来。

    两分钟里，她只整理货架、看门、把一盒临期牛奶从促销筐里拿出来又放回去。

    评委意见分歧最大。

    有人认为情绪克制，有人认为几乎没有表演。她以三票对两票进入测试，理由不是“天赋惊人”，而是需要在真实对手和连续镜头中确认，那些停顿究竟来自选择，还是来自不会演。

    公开名单发布十分钟后，一位平台项目副总发来消息。

    他没有质疑流程。

    只问能否在十二人之外，增加一个“平台观察名额”。

    候选人的资料随后传来。

    照片、履历、粉丝数据一应俱全。

    唯独没有报名视频。

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