第36章 难道我是菜逼? (第2/3页)
吴远寿摇头道:“你没看新闻里陈老板怎么说的吗?需要的是执行力,那自然不用面试。
只是晨曦科技从腾讯调人这一点确实有点奇怪,你最好打个电话给你领导问一下。”
“如果是真的,我去不去呢?”赵元任问。
吴远寿用看傻子的眼神看向他:“当然去啊,你在想什么呢?
现在你在的是安全联合实验室,做的是整个腾讯边缘化的业务,你去了之后,不管晨曦科技发展如何,你下一份工作就能往AI Lab调了。
再说是借调,又不是跳槽。
这种无风险获得LLM经验的机会,千金都换不来好吧。”
远在江城,陈曦一共发出去了两百封邮件。
这些邮件在企业微信内部流转,网络把信息从江城送到了鹏城。
赵元任只是其中之一。
赵佩璇在挨个看了这些人的履历后,她有些生气:“腾讯这都提供的什么臭鱼烂虾啊。”
陈曦说:“我觉得还行啊,都是名校毕业,在腾讯的绩效也最少是良好。
看了下他们的履历都算得上腾讯的中坚力量了。”
赵佩璇整理了一下思绪后说道:“是指他们在AI领域的履历都是臭鱼烂虾,给的AI Lab的人才,全都是绩效考核不合格。
给的良好以上,都是其他事业群,有做安全的,有做多媒体压缩的,甚至还有游戏事业群的。
这些人过去和ai就不相关。
他们起不到帮助。
除了能算个人手之外,指望不上。
要知道我们的竞争对手是OpenAI,是谷歌,是META,人家的都是人工智能领域的科学家。
我们的都是传统手工代码领域的码农。
这仗怎么打?
腾讯还开的是5000人天的天文数字,两百个人,一天就要烧掉一百万。
到时候等他们入职之后,你问问他们,自己知道自己是一天值五千块的人才吗?
腾讯卡的太死了,卡租赁训练这一块,起码要烧五千万,如果要多做几次迭代,那大概要花七千万的额度。
剩下三千万就够租200个人30天时间。
正好是一个月。
要么你自己把钱投进来,要么一个月就做个大模型
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