第201章 找个管家 (第2/3页)

    “北边的同志正在设计，预计半年以后再出一版。”

    “这次比赛决出冠军以后，别急着开下一轮。等热度稍微降一降，至少隔半年左右再办新一届。可以邀请这次的前十名，直接进下一届的九十六强。最好以后定下固定周期，半年一届最合适。”

    老陈连忙把徐东的建议记了下来。

    “对了，老孟那边说，还得继续加人手。”

    “加呗。处理得好，能把整个码头区和外围的仓库都拿下来，然后建立自己的安保队伍，把码头上的管理和外围的安保分开。以后慢慢把人散出去，现在到处都在拆房子建新楼，不管是工地还是室内装修，都缺大批人手。不趁着这机会把咱们的同志送进去，还等什么？”

    “没人呐。干活的人有的是，可想找个能把这些人组织起来、还能跟各方面打交道的人，难啊。”老陈叹气，“咱们那么多干部，找纪律性强、组织放心的容易，可你说的那种长袖善舞、八面玲珑，各方面利益都能平衡好，还能让组织放心的同志，实在不好找。”

    “那我也没办法啊，总不能让我这个毛头小子去干吧？我也干不来。”

    徐东嘴上说着，心里却琢磨开了：这种能平衡各方利益、擅长跟外面打交道的人，确实凤毛麟角。他脑子突然一转，想起个人选，就是不知道人家愿不愿意。

    “老陈，我有个人选，不知道组织上能不能调过来？不过级别不算太高，人能力肯定行。”

    “谁呀？”

    “京城原来轧钢厂管后勤的副厂长，李怀德同志。”

    “啥？一个副厅级厂子的副厂长？你不是开玩笑吧？”

    “不开玩笑。人家厂里六七千人的后勤工作，管得井井有条。跟外面兄弟单位打交道这么说吧，别的单位不一定知道他们厂长书记是谁，但肯定知道管后勤的李副厂长。我就这么一提，您愿意就往上报一下，不愿意就算了。其实我琢磨着，你报上去，人还不一定愿意来呢。”

    两人分开后，老陈便把徐东的建议报了回去。

    上面接到这个离谱的建议以后，组织了一批人研究。一位老同志拍着桌子说：“这不是胡闹吗？这么大的事，调一个小小的副厂长，还是管后勤的过去，耽误了大事怎么办？”

    旁边的张副部长一言不发

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