第373章 不强求，你自己考虑 (第3/3页)

家外卖公司竞争，但闪送的地位依旧不动如山。

    以前用户用电脑和打电话订餐，订单量可完全没法和直接手机订餐比，骑手的需求量自然也越来越大，员工自然飞速增长。

    唯一有点可惜的是，芯片联盟的那些企业员工不被系统计算在员工人数内。

    只有入职了海晟或旗下的子公司，人事权在海晟的才算作他的员工。

    今年海晟的年会一如往常，霍衍也来参加了年会，这还是他第一次来参加年会，看什么都很惊奇，他还是第一次见这样的年会，在年会上玩得不亦乐乎。

    当他看到员工排队上台领金条的时候，即使早就知道这个消息，还是忍不住倒吸凉气。

    早在和顾川合作之前，他就听说过海晟年会发金条。

    当时他只以为是选出几个优秀员工代表去领金条，就跟优秀员工的年终奖励差不多，只有极少数人能拿到。

    但是当今年顾川告诉他要给员工发金条，人手一根，问云锦化妆品是不是跟着一起发时，他下巴都要惊掉了。

    人手一根，你要不要听听你自己在说什么啊？

    顾川的原话是“海晟包括旗下的子公司员工每年都会发，但考虑到云锦化妆品算是我们俩合资的，平时的员工待遇已经和海晟持平，这个金条属于年终福利，不强求，你自己考虑”。

    当初顾川也是和云总这么说的，云总当时就拍板同意，和海晟的待遇同步，海晟发，云锦就发。

    至于云锦的其他股东，没有话语权。

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