第362章 就和被分手一样痛 (第2/3页)

 虞夏星继续往下说。

    “蒋适现在管学校的文创店。我当时为了激励她，我和她有一份合同，她设计的IP文创店占大头，学校分不到钱。现在利益越来越大，我心里不平衡。”

    邹杰秒懂：“明明就是靠着学校的名声赚钱，结果文创店却分了大头，确实能理解这份不公平。”

    “如果她离开了，学校就可以把她的产品一锅端，到时候再提拔新人，就可以调整分成结构了。”

    虞夏星点头：“聪明！你们果然有经验。”

    邹杰问：“那我们签约合同，我们的团队就开始协助您进行裁员了？”

    虞夏星又强调：“我的上级集团，就给我最后四天时间，你能在这周五晚上六点之前做完吗？”

    邹杰一愣：“时间这么短，我们几乎没可能做他们的思想工作，可能有点难度……”

    虞夏星：“那算了。”

    邹杰又连忙说：“不不不，我的意思是，希望能给我们20%的提成，我们也会优先协调资源。”

    虞夏星考虑一番：“好吧，但是我一定要跟他们好聚好散，任何人被裁员后，都不来找我麻烦，甚至到了新老板那边都不说我一句坏话。”

    邹杰答应下来：“您放心，这个是我们的特色。”

    -

    邹杰一回公司，就把项目组的人叫进了会议室。

    门一关，他之前的温和客气完全消失，脸上只剩兴奋和贪婪。

    “大单！”

    “圣德的，虞董亲自谈的！”

    问渠的几个员工也一样兴奋起来。

    有人说：“网上不是把这个虞董夸得天上有地下无吗？我看也没怎么样吧，裁员的时候照样有这么多拉拉扯扯的事！”

    “谁说不是呢！”

    其实打工就和谈恋爱一样，谈的时候对方对你好是很重要的。

    但分手的时候能圆满，更是人品的体现！

    多少人一分手就翻脸，掏出个恋爱账单叫对方还钱，丑陋的面目一览无遗。

    多少公司一裁员就各种幺蛾子，搞得员工好痛苦……都是一样的道理！

    兴奋过后，邹杰又强调：“不过，时间紧，只有三天。先处理这三个，做漂亮了，后面还有得谈。”

    有人接过资料。

    “圣德的这个蒋适……和我家有点关系，她这边我倒是有方案

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