第315章 增加投入，加快发展 (第2/3页)

基本薪资不多给，一人三百円，一个月就是三万円。”

    “我们不包住，只包吃，每人每天伙食按五円算，一个月下来又是一万五。光这两笔加一起，就四万五了。”

    “再加上杂七杂八的支出，每月五万円都很勉强。”

    “要训练他们，伙食肯定得往上提。要想提升战斗力，免不了要和其他社团冲突，不管输赢都会有人受伤，医药费要出，万一有人没了，还得发抚恤金。”

    “师父，钱是真的不禁用。咱们必须先把产业做起来，有现金流，才能转得动。

    “这铺子买下来已经花了十万，真要经营起来，还得再投几万。剩下的十几万，实在撑不了多久。”

    佐佐木信长一番细细分说。

    东野朔听完，这才恍然明白过来。

    原来豢养一群打手，花销竟如此庞大，远远超出了他之前的想象。

    他自己也雇着不少工人呢，但和这种社团的雅库扎全然不同。

    工人是能创造价值的。

    他们能自己挣回自己的工钱，还能给老板带来利润。

    理论上来说，雇佣的工人越多，意味着产出越大，老板赚得也越多。

    可雅库扎不一样。

    他们不事生产，全靠社团供养，是纯粹的消耗。

    人数越多，开销便成倍增长，却不会直接带来进账。

    而且这些人要培养出忠诚度，养出气势、养出狠劲，伙食、训练、奖励、伤药抚恤这些，样样都不能省。

    这踏马纯粹就是烧钱！

    东野朔沉默了。

    他之前只想着快，却未细算过这笔账，更未深究这其中的门道。

    如今一听，才知道误会佐佐木了。

    老话说隔行如隔山，真是如此呢！

    古人诚不欺我。

    一时间，东野朔陷入迟疑。

    昨夜辗转反策，他终于定下方针，社团发展必须列为头等要务，务必加速推进。

    理想情况下，就在这个冬天解决掉“冈本组”，进而统一根室。

    再经过明年一整年的韬光养晦

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