返回第89章 央国企集团化改革  穿越从南洋开始崛起首页

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    第89章 央国企集团化改革 (第2/3页)

家即将对南朝鲜发动进攻,而南朝鲜方面是肯定挡不住的,美军的下场已经是可以确定的了。

    目前鹰酱已经在私下联系西方各国盟友,要组建一支联合国军随时准备下场,

    我们中夏也是其中一员,并且我们得到了美军的三成军工订单。

    这些订单的规模极大,需要统筹众多工厂,为了不在战时拖后腿,

    我们需要对国内目前的各个工厂进行一次仔仔细细的甄别,然后在管理上进行改革,以更好的统筹各个领域的工厂!”

    央行行长傅小雨第一个反应过来,

    “李总统,您的意思是进行集团化改革,对各个领域进行统合?”

    “没错,集团化改革是为了更好的应对今后的市场化竞争,

    是我们日后跟日本以及欧美国际巨头竞争的一种必要手段!”

    在场众人除了赵开针这个原住民的工业部长,其他人都是前世的商业管理人才,

    他们当然对九十年代的国企改革有印象,国企央企固然有计划经济体制的优势,

    但是,也同样有不少的问题。

    比如政企不分、企业没有经营自主权,企业办社会、负担极其沉重,

    人员冗余、人浮于事,亏损严重、大面积依赖财政补贴等等。

    在这个时代,中夏虽然目前还没有到那种程度,但是也要提前规避,

    尽早实行集团化改革,适应市场化竞争环境,对中夏的未来更好。

    “李总统,你想如何改革呢?”

    工业部长赵开针开口问道,作为原住民他是真不知道该怎么改革,

    李晌伸出右手食指一字一顿的说道:“首先,中央要成立一个新的部级单位,统一管理中央企业,

    趁着咱们目前还在起步阶段,直接推进集团化、公司制、战略性重组,

    这个部门就叫——国资委,好记!!

    改革核心要做什么呢?

    第一,组建大型企业集团,把工厂收拢进集团母体,

    意思就是把现在那些独立的厂、矿、研究院,整合为母体公司体制,

    集团总部做战略、投资、重大决策、资本运作,下属子公司负责生产、经营、项目执行,形成国资委管集团,集团管下属工厂的格局。

    第二,战略性重组,同类合并,

    就是说把同一个行业的多家央企合并,扩大规模,避免内部恶性竞争,

    打通上下游,把资源-制造-装备-研发统一在集团内部,

    让国有资本向国家安全、国民经济命脉、战略性产业集中,退出大量非核心的竞争性业务。

    第三,建立更加健全的公司制度,

    设立董事会、监事会,区分政府监督和企业经营。

    第四,主辅分离,瘦身健体,

    把主业做强

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