第39章 面试管家 (第3/3页)

认为保洁女佣需要增加到六人，也要为厨师额外雇佣两位帮厨，负责为主厨打下手和搬运一些东西，这是很有必要的。”

    陈远心下暗自叹了口气，竟然需要雇佣这么多人吗？

    他本来觉得，雇两个保姆就足够了。

    不过想一下自己八百九十平米的大平层，两名保姆打扫卫生似乎还真不够。

    “按照你说的第二套方案，一个月需要多少钱？”

    “按照市场价来计算，较好的细化保洁一个月的工资在一万三……”

    “你可以直接告诉我最后的数字。”陈远微笑开口。

    张汉阳很快回答道，“十五万，陈先生，这是最低的开销，如果您的要求高一些的话，预算会远远超过数字。”

    在听到十五万这个数字时，陈远还是忍不住感慨，这些有钱人，过得是真爽。

    对于普通人来说，月薪十五万就已经是成功人士了，而对于站在最顶层的富人来说，十五万只是最低开销。

    “不对，应该说是一套房产的最低开销，那些有钱人拥有着不止一套房产，恐怕每个月在雇佣家政团队上，就要付出超过三十万元，而且，这还没有算上雇佣一位经验丰富的高级管家的支出。”

    陈远心里暗自想道，站在天宫之上越久，越有种钱只是一串数字的感觉。

    仿佛钱都不值钱了。

    “我很喜欢旅游，以后可能会经常去世界各地旅游，在出行规划这方面，你擅长吗？”陈远问道。

    “很擅长。”张汉阳的话说的很满。

    陈远点了点头，一位老管家，还是应该有这种自信的。

    他回想了一下姜雨薇准备的问题，觉得其中有些问题都能直接在张管家的自我介绍里得到答案，于是也不打算再继续问下去了。

    事实上，管家的面试并没有其他行业那么复杂，在背景调查通过过后，主要还是看后面的相处是否融洽。

    “张管家，你也看得出来，我很年轻，一个人来到南方，需要一位足够年长，阅历足够的长者帮助我。”陈远站起身，伸出手，“希望咱们能合作愉快。”

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