第5章 入职青禾 (第3/3页)

先审核作品，过关后再由他来联系艺人部的主管。

    “对了，公司规定，金牌以下作曲人，每年至少要出8首歌，金牌之后那就看作曲人自己的了。”

    介绍的差不多了。最后挤眉弄眼的压低声音“作曲嘛，都是需要灵感的对不对！坐在工位上能有什么灵感！”

    “嗯嗯！您说的对！”

    楚夏双眼亮晶晶的，连连点头附和。

    之后楚夏又问道“迟哥，作曲人等级是怎么晋级的？”

    陈迟组织了一下语言，给他介绍道：

    作曲人的晋升顺序是：新人作曲人→初级作曲人→中级作曲人→高级作曲人→金牌作曲人→铂金作曲人→钻石（殿堂级）

    新人作曲人的要求是：在主流音乐平台完成音乐人认证，独立发布至少1首完整原创词曲作品，无流量硬性门槛。

    初级作曲人的要求是：名下拥有1首单曲付费下载量≥10万，全网总播放量突破100万，圈内拥有基础名气。

    中级作曲人的要求是：累计拥有3首付费下载破500万的爆款单曲，至少1首单曲拿下月度金曲榜单前十；全网作品总播放量破千万，圈内固定合作资源充足。

    高级作曲人的要求是：累计5首付费下载破1000万（千万级）单曲，至少2首年度榜单金曲；作品常年霸占各大音乐榜单前列，拥有国民度传唱单曲，行业知名度全国覆盖。

    金牌作曲人的要求是：累计10首及以上千万下载金曲，3首以上年度国民金曲，手握爆款IP单曲库。

    铂金作曲人的要求是：累计20首及以上千万下载金曲，在风云榜连续十二个月拿到第一，可自由绑定一线/天王天后级歌手，拥有文娱行业顶级话语权，唱片公司、头部艺人主动高价约歌，

    钻石作曲人的要求是：数十首跨时代传世经典单曲，作品改变乐坛流行风向；斩获终身成就类音乐大奖，全年龄段国民熟知，哪怕数十年后作品依旧长期传唱，整个乐坛金字塔最顶端存在。

    楚夏听完点点头，向陈迟道谢。

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