第32章 继承者 (第3/3页)

椅背上，手指在桌上轻轻敲了两下。“十二岁，第一次出村，能办成这样，不容易。”

    “药品涨价，但是明白村子的需求，处理得明白。”奈良鹿久说，“这在刚毕业的下忍里，不多见。”

    转寝小春沉默了一会儿。“这个下忍，叫什么来着？”

    “佐藤凡。”山田科长说。

    “物资科的人？”

    “是。仓库被炸之前，他一个人管东边第三仓库。账目清楚，库存对得上。季度检查的时候，中岛弘一去盘过，没问题。”

    水户门炎看向奈良鹿久。“你觉得怎么处理？”

    奈良鹿久想了想。“按他的贡献，给个A级奖励不过分。现在物资缺口这么大，他签的这份合同解决了燃眉之急。而且价格比正常低两成，分批发货，村子资金压力也小。”

    “A级奖励？”凯开口了，“一个下忍，第一次出任务就拿A级奖励？”

    奈良鹿久看了他一眼。

    凯闭上了嘴。

    “另外。”奈良鹿久继续说，“早川商社的对接需要专人负责。既然佐藤凡已经跟对方接触过了，双方建立了信任。后续的采购、验货、付款，由他继续跟，比换人效率高。”

    转寝小春点了点头。“那就让他负责。物资科那边，山田你安排一下。”

    “是。”山田科长说。

    “还有。”水户门炎开口了，“这个下忍的能力，可以考虑酌情升中忍。不是为了这次采购，是长远来看。负责对外采购的人，如果一直是下忍，跟供应商谈判的时候底气不足。而且他十二岁，有潜力，可以培养。”

    转寝小春看了他一眼。“升中忍要经过中忍考试。他现在这个情况，参加考试合适吗？”

    “不一定非要考试。”水户门炎说，“战时特例。村子受损严重，需要人手，有能力的下忍可以直接提拔。这个佐藤凡，仓库管理目前看做的不错，采购任务也完成得出色，有责任心，毕竟是后勤，战斗力不足也可以理解，我觉得可以。”

    转寝小春点了点头。“那就这样定了。升任中忍，负责早川商社的采购对接。A级奖励，按标准发放。”

    她看向山田科长。

    “你回去跟他说。让他好好干，别辜负村子的信任。”

    山田科长鞠了一躬。“是。”

    会议继续。下一个议题是伤亡人员的抚恤，然后是受损建筑的修复计划，然后是临时安置点的物资调配。山田科长坐回了角落里的椅子上，把没点的烟夹回耳朵上，没有再说话。

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