第8章 技改方案的陷阱 (第3/3页)

很平，“我进厂七年了。从生产线干到技术科，每一步都是熬出来的。孙耀祖这种人我见过，你退一步，他就进三步。这次我退了，下次他让你走人，连理由都不用找。”

    林晚秋沉默了。

    “我不是冲动。”陈立的声音低了些，“我是算过的。八十万确实不够，但如果我能找到一家愿意赌的供应商。先供货后付款，或者分期结算，就能把成本压下来。我现在要做的，是三天之内把团队拉起来，一周之内拿出技术方案。”

    “三天？你上哪找人？”

    陈立笑了一下。

    “技术科老周，二车间小赵，还有去年辞职到民企应聘的刘工。我给他打电话，他肯定回来。人不用多，五个核心就够。”

    林晚秋盯着他看了好一会儿。

    “你早就想好了？”

    “接之前就想好了。”

    她叹了口气，语气软下来。

    “行。财务那边我帮你查，但你得答应我一件事。”

    “你说。”

    “如果过程中发现不对，立刻收手。别硬扛。”

    陈立点了点头。

    “还有，”林晚秋补了一句，“以后这种事，提前跟我说。别让我从别人嘴里听到。”

    陈立刚想说什么，手机响了。赵明远的电话。

    “陈立，你猜我刚听到什么？孙耀祖给采购部老马打了招呼，说你的采购申请‘按流程走’，意思是每个环节都卡你三天。你算算，你还有多少天？”

    陈立攥着手机，思绪翻涌。

    三天卡一道，三道就是九天。他总共只有三个月。

    “知道了。”

    挂了电话，他看向林晚秋。

    “采购部那边会卡我流程。我得更快。”

    “多快？”

    “明天中午之前，把团队名单和技术方案初稿放到孙耀祖桌上。”

    林晚秋瞪大了眼睛。

    “你今晚不睡了？”

    陈立已经转身往技术科走了。

    “睡什么睡。你帮我查账，我去找人。明天中午之前，谁也别找我。”

    林晚秋站在走廊里，看着他的背影消失在拐角。她摇了摇头，掏出手机，翻出财务系统的登录界面。

    “这个疯子。”她嘴上骂着，手指已经开始输入工号。

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