第4章 不会当老板怎么办？ (第2/3页)

，“陈总还有什么事吗？”

    “我就是想问问，设计部门之前拖欠工资是什么情况？”

    “工资每个月财务都会审批下去的，会下发到各个部门，由部门主管提交工资名单发放。”

    “如果没有按时发放，那就是部门主管没有提交工资申请或者没有提交名单，这笔钱会一直在公司账户里。”

    陈默眼神一冷。“如果公司账户上没有这笔钱呢？”

    李星然沉默了，缓了一会儿还是说道:“那就是有人挪用了这笔钱。”

    “李秘书，你负责去调查这件事情，如果真的是有人动手脚，那该怎么做不用我说了吧？”

    “好，我会依法处置!”

    话落，她迈步走了出去。

    李星然走了之后陈默微微松了一口气。按理说，公司是盈利的不应该有拖欠工资的情况，虽然刚才他随便看了几眼，但财务报表上他还是注意到了这个问题，上面根本就没有这笔钱。

    所以他才会那么问李星然。

    “看来这老板不好做啊，得找一个适合的人来做这个老板。”

    想到这里，陈默第一时间想到的是人才市场，找职业经理人。想了想他还是打消了这个念头，主要是人才市场太过鱼龙混杂了。

    想了一会儿，他还是选择打电话给周天辰问问，他有没有适合的人选。

    电话拨响没几秒就通了，“喂，谁啊。”

    “咳咳，周总，我是陈默。”

    “哦哦，是陈总啊，有什么事吗？”对面的周天辰有点疑惑，搞不懂陈默为什么会联系他。

    陈默也有点尴尬，第一天接手公司就要物色职业经理人，“是这样的周总，我想找一个精通公司管理的职业经理人。”

    “哈哈哈，陈总想找个人管理公司？”电话对面的周天辰只是稍微一思考就知道了陈默的想法。

    “是的，周总可有适合的人选？”

    周天辰沉默了一会儿，“陈总，人

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