第七十五章 海选“粉丝” (第2/3页)

是挂靠的，业务扩大了确实需要。”

    陈旭举双手赞成，虽然挂靠的是不用给底薪的，签约的自然是要有的。

    挂靠旅行社的导游虽然没有底薪保障，但时间相对自由，可以在多家旅行社间挑团。

    签约导游虽然有底薪保障，但就不能随意接其它旅游社的团。

    所以大多数导游都不愿签约，都选择挂靠。万一签在一家没有生意的旅行社，就会直接影响经济收入。

    带团出国情况复杂，还是用自己的签约导游稳妥，拥有一批自己的人才对今后公司的展更为有利。

    “这个海选任务就交给你了！选中之后，先培训点基本的，然后进行一次‘实战’考试，合格后再签合约，然后渐进培训！”

    “行！”孟哲点点头。

    二人快拟定了海选计划。林若莎在的时候，孟哲利用晚上的时间，早已准备好培训人员用的笔试题，现在派上用场了。

    他出了陈旭办公室的门，立即吩咐大家忙活了起来。外面等候的“粉丝”在看了粘贴出去的海选海报后，想参加考试的都自觉排起队等候面试。

    旭辉海选导游的消息一下子就通过电话、短信的方式传开了。

    报着各种心态的导游，只要有空的，都来凑热闹。这海选场面完全比全省导游现场口试还热闹。

    面对这茫茫人潮，孟哲可是面不改色，心不跳！他有条不紊地安排着工作。

    他让工作人员排号后，按号段分成十人一组进人，他亲自考。他的读心能力，这回可是大大的派上了用场！

    他通过读心术快分辨清进来面试的每个人的目的性，迅选定参考人选，抱有其它目的一律直接淘汰。

    然后随口提问，根据回答情况打分，分出优劣。每一轮的合格者当场通知等待进入下一轮口试。

    要当好一名导游，玩的就是嘴上功夫，能说会道，伶牙利齿，才能挣得到钱！

    并且还得反应机敏，拥有强大的心理素质，这样在生危险的时候，才能保持冷静，果断处理事件，确保旅客的安全，避免事态扩大。

    所以孟哲提的口试问题，千变万化，他这是要通过最短的时间里找到最合适的人选。专业知识方面的不足可以通过学习积累。

    正当孟哲忙碌海选的时候，林若莎乘坐的飞机已降落，林若莎的妈妈方如吟已和司机等候在那里。

    

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