第49章 真正的赢家是谁 (第2/3页)

门。不仅福利好，升职也快。而内衣设计部却是相对冷门的部门。

    茆煜是怎么啦？怎么会推荐黎欣彤去女装部呢？这是要以德报怨的节奏吗？

    就连薄衍宸也忍不住挑了挑眉，不知道他葫芦里卖的什么药。

    出于私心，薄衍宸当然想把黎欣彤放在核心部门，但有些事情不能做的太过明显。另一方面，他清楚，比起设计女装，黎欣彤这个天真的傻丫头更喜欢设计内衣。而对于职位啦，待遇啦，她根本没有想那么多。

    所以，薄衍宸才会决定让她去内衣设计部。

    刚才，他还以为茆煜对黎欣彤有意见，所以才不同意对她的人事安排。

    可没想到茆煜居然会建议让黎欣彤去女装部。这是他始料未及的。

    “可女装部并不缺经理呀！”童雨提醒道。

    茆煜瞥了她一眼：“这有什么难的？可以变通一下，职位是内衣设计部经理，人在女装部上班。我现在不还兼着设计部经理吗？”

    此言一出，与会人员彻底懵逼了。茆煜这人果然是奇葩，完全不安排理出牌。

    茆煜才不管其他人的眼光，依然我行我素的说：“董事长，如果您同意我的建议，那么我就投赞成票。”

    众人傻眼了，他这是在威胁大boss吗？

    薄衍宸沉默片刻，缓缓开口：“你的建议实际上又是一个新的提案。按照规定必须再表决一次。”

    众人：“”

    大家在心底暗暗佩服薄衍宸的应变能力。这么回答可谓天衣无缝。既没有让茆煜占了上风，又让自己顺利的下了台阶。

    第二轮的投票再次进行。

    方案一：黎欣彤任内衣设计部经理，并在该部门工作。

    方案二：黎欣彤任内衣设计部经理，但在女装部工作。

    这次的投票结果，赞成方案二的占了百分之六十以上。

    投票结果虽然薄衍宸输了，但实际上所有人都知道，真正的赢家是谁。

    这次的人事任免流程走的特别快，下午二点半结束的会议，不到三点半文件

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