第526章 思想教育会 (第2/3页)

府有监管和扶持的义务和责任，但是没有浸吞企业利润的权力，难道我省高薪养廉政策落实的不够到位？还是我们的某些干部胃口太大，总是吃不饱呢？我看政府要拿出个有效的约束制度来，把政府和企业的关系进一步分析分析，权力是用力制约贪污和为企业兴旺护航的，不要制约企业的展嘛，现在一些民营企业搞的很好，管理上不仅严格，而且很科学很人性化，而我们的国有企业却没有达到这一标准，个别现象尤其突出，企业官僚化也很严重，这股风要刹一刹，廉节奉公这不是一句空话，我很望大家深入的了解这个词的本质含义，光是挂在嘴上没有用的，要拿出实际行动来证明的……”

    这些讲话也算是对前一段时间生的事件一个.总结，继郑介之讲话之后，凌寒也谈了一些经济工作上的问题，“……我们政府的扶植是对企业的一种帮助，但是有些企业太过依赖政府，一但出了问题，它们自已根本不能解决，有一些企业干部会煽动工人们来政府闹事，说什么政策不合理之类的话，这个话本身是不负责任的，改革这么多年来，政府小心翼翼的引领着城市经济展，一步一步走下来，靠得是这多年来摸索出来的经验和宏观科学及各类人才的共同努力，不是谁想怎么搞就怎么搞的，党领导着人民群众是往光明的宽路上走，是有这样那样的困难，那需要我们去克服，去耐心细致的解决，而不是抛下不管，去让政府收拾这个烂摊子，这些年政府干了多少擦屁股的事？这个企业快倒闭了，政府去帮一把，那个企业快关门了，政府又去扶一下，什么时候我们的企业才能真正的站稳了自已走呢？谈了这么多，其想我想说的是关于生物药厂的问题，济州市政府不是一直扶持的吗？只扶持好的一面，不管它的贪腐糜烂吗？从上到下那么多干部集体参与贪腐了吗？要把上百号企业干部全都送上被告席去承担法律责任吗？那么我们的市政府又扮演了什么样的角色？监理不利，失职了？上面有压力，有保护伞，这是事实，可是你们去斗争了吗？斗争的结果就是几千万的亏损？相当失败啊”

    凌寒喝了一口水，又道：“……现在问题都查清了，有黑.幕，有潜规则，有些干部是很无奈的，但是这也说明我们的干部素质还没有提高到一个清明觉悟的层次，多人在随波逐流，这是个很迫切的需要纠正的问题，思想教育还不够深入，我建议组织人事部门要大力加强干部素质的教育问题……包括一些优秀的企业干部，我们也可大力的去企养，政府搞经济工作的官员不需要官僚，需要的是有社会实践的经验丰富者，副市长、副区长、副县长这些官员，可以从企业优秀干部中筛选嘛，任用贤能，综合素质够水平的我们都能考虑接受，三年五年，十年八年的培养，相信能培养出为政府为人民做实事的干部来，完完全全的限制这些人走入官场也不现实，公务员也是考核上岗嘛，年年考年年筛，不合格的优化出去，择优录用，精英社会需要精英人才来主导潮流，这是展趋势，不是官僚主义能改变的，也不以谁的意志为转移，任何人不能改变这个展中的社会，是我们要跟住社会展的脚步，甚至越它，引领展，虽然这很难做到，但我们要拼搏进取嘛，如果某一个人想让社会随着他的脚步去，那就大错特错了，他最终要被社会淘汰的，而我们这些政府的官员，就是这个社会的精英力量，我们如果都不能把这条路走下去，人民群众还有什么指望？遇到点小小困难就哭爹喊娘的，自已不会想办法吗？八年抗战，小米加步枪也要打下一个大大的中国来，那个时候不苦不累吗？现在我们的条件太舒适了，出入小轿车接送，回家有老婆热炕头，同志们，知足，那批为建国奉献了热血和生命的革命志事不知多么羡慕我们这伙人呢，摸着我们的良心说，我们做了什么？我们对得起那些人吗？”

    思想教育课上.了一个上午，中午吃饭的时候郑介之、凌

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