16章 教练团队兵强马壮 (第2/3页)

生涯，正式的毕业了。当然，艾哈迈德王子也是一样。不过，由于事先已经是进行过了答辩的相关的“演练，”都已经知道那些台底下坐着的教授讲师们会问那些占分值比较多的问题。因此，实际上答辩更多也不过就是走一个过场而已。

    所以，实际上现在李伟已经是将全部的重心都开始转移到切斯特队之上了。而现在基本上已经是在助理教练大卫-法雷尔的帮助之下，另外还有自己在那个网站上面接收到的投递的应聘简历，然后筛选出来的教练员们。已经是构建起来了自己下赛季执教切斯特队的教练团队。

    当然，是离不开这个“超级主教练系统”的帮助的。毕竟能够看到相对应的这些教练员们的属性值。这可不就是等于作弊开了挂么。

    因此，现在李伟看着系统里面的，那些相对应的教练团队里面的名单。还有他们突出的属性。

    负责防守训练的教练保罗-格罗夫斯，这个如果没有大卫-法雷尔当做说客以及开出了是他原本整整一倍工资的，来自于西汉姆联队的教练，是绝对不可能来到切斯特这么一支英格兰第七级别的联赛的球队的。毕竟他15点的防守训练能力。因此，1500英镑一周的工资。也是现在切斯特教练团队里面数二数三的高薪。

    负责进攻训练的凯文-多诺万，13点的进攻训练能力。还有保罗-汤普森，16点的进攻训练能力。李伟和艾哈迈德王子两人都是希望自己的切斯特队不仅能够赢球，还能赢得漂亮，最好是大胜。

    因此，专门聘请了马克-邦纳，13点的技术训练能力的教练。另外再在看到建设中的切斯特队的自己的训练基地的构想图之中的室内足球场。

    “这技术足球可是大势所趋，想要阻挡者都是螳臂当车。”

    此外，还有一名从北爱尔兰的一支足球队“跳槽”过来的马克-波特，16点的对青年球员的亲和力，以及15点的进攻训练。让李伟立刻将他委任为青训队的主管之一，而另外一名克里斯-凯西。这名原本就是一名小学体育老师的英格兰人，在投递了简历，参加了面试之后。李伟通过系统看到了他18点的对青年球员的亲和力。以及都是11点的技术训练和进攻训练。也立刻给了他一份每周45

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