第509章 角色蜕变 (第2/3页)

    对于这次的改革，孔繁军是有私心的，他把它看成了自己的一个机会。他主持中州市市委组织部的工作，差不多有小半年了，下一步，他很有希望进行一次完美的角色蜕变，从代理转为正式，而且随之进入到中州市市委常委的序列当中。

    要完成这样的蜕变，第一道坎就在中州市市委常委会，如果能够利用目前这个机会，把市委常委们最得意的下属推荐到钧都市西城工业园区去工作，无异于是在自己进军中州市领导队伍行列拉到了一张赞成票。

    对于钧都市西城工业园区的这次人事改革，孔繁军对领导们的期冀是了然的，中州市所有的市委常委，包括周和平之内，都希望有自己的门生部下能够在这次的选拔当中占有一席之地，进而被提拔到中组部这种更大的舞台上去。在中组部这样的权威机构里有一个自己的人，而且是有着提携之恩的自己人，对未来的政治前途来说，将是有很大裨益的。

    所以说，现在孔繁军要做的，是必须尽可能的去控制刘岩，疏导刘岩，以免他的选择与自己的想法完全背道而驰。孔繁军觉得，他很有必要明着敲打一下刘岩。

    “刘市长，关于这些人的职位竞聘，市委组织部已经有了一个具体的方案，乔清举市长和黄建树副书记推荐的那两个人，分布担任钧都市西城工业园区的管委会主任和党委书记，其他的市委常委和组织部推荐的人选，分别担任党政部门的副职以及各科室的一把手。当然了，市委组织部并不是强行指派，这些人能不能担任相应的工作，必须得通过中组部的考核才行。我想强调的一点是，我们中州市的各位领导，在识人用人上还是非常有眼光的，他们各自推荐的人选，又是在各自的心目当中最为出类拔萃的人物，我觉得，不管这次的竞争有多么激烈，这些人落选的可能性应该都不是很大，甚至可以说，这些人基本上不可能落选。关于这一点，我希望你能够好好把握。万一出现了落选的情况，不管是你还是我，都无法向领导们交待。”

    孔繁军的这些话，明显带着威胁的意思。这让刘岩非常的为难，甚至可以说是抵触。对于人才的界定，本来就是仁者见仁智者见智的，目前西城工业园区所需要的，是经济方面的管理人才，如果中州市的领导们推荐的，只是一些在政工方面有丰富经验的人才，那么这两者之间就会产生矛盾，换句话说，这些被领导推荐出来的优秀人才，就很有可能通不过这次的考核。刚才孔繁军已经强调了，领导们推荐的这些人，是不能够也不应该落选的，而且还提醒刘岩，让他好好把握。

    刘岩觉得，应该好好把握的不是他，而是领导们对推荐人选的了解。

    想到这儿，刘岩说道：“孔部长，这次的人事改革，牵涉到的是经济工作方面的管理人才，我希望领导们能够理解这一点，在具体的人选推荐上，要注重这方面的人才挖掘。”

    

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