第245章:人事改革 (第2/3页)

把刘浪叫了过去，跟他商量这事。现在的叶县令遇到什么事也喜欢找刘浪来商量呢，刘浪这小子相当聪明，而且，眼光也是相当独到的，他提出的意见，叶县令也全觉得是可行的。叶县令说：

    “刘浪，你也清楚，教委的情况吧？”

    “是主任副主任的人选问题吗？”

    “是。”

    果然不出刘浪所料，这两个职位空了出来。刘浪也想清楚了，这事以前跟叶县令也谈过的，不如采取民主推举制，让符合条件的人报名，然后进行考评。

    “这两个职位空出来，怎么样才能选出最合适的人来呢？”叶县令问。

    “我的意见是，报名，把门槛设低一点，教育界只有是当老师的，都可以报名，然后，先笔试，再面试。”

    “考试的办法？”

    “是。”

    刘浪把这个想法又细说了一遍，因为选择领导干部，这事也不是凭个人的喜好来的，最重要的是要选出一些德材兼备的人才来呢。

    以前选干部，主要是看这人是否听话，有些人听话倒是听话，但是水平明显有够，有些人离了讲话稿，话也不会说了。水平太差了，这样的人在领导岗位上，工作肯定也是开展不走的，本身水平差，手下的水平肯定更差。

    就像一个足球队一样，如果教练水平差，那这支球队肯定跟中国队一样，进不了世界杯的。

    “刘浪，你说得太有道理了。”叶县令说。

    “我还有一个想法，这个全程公开，电视直播。”

    “电视直播？”

    “是。”

    “这个主意好。”叶县令想了一会儿，觉得刘浪这个主意很绝。本来，电视台也是收视率不高，虽然近一段时间以来，搞了一些负面报道，收视率有所增长，但还是远远不够的。

    如果这一次能让电视台全程参与，电视直播，那肯定就更好了。大家一起来关心这事，肯定是一个非常强大的改革。

    “先笔试再面试。”叶县令说。

    “对，面试组成三十人以上的评分团，电视上现场提问，现场打分，公开公正。”

    “这样还有一个好处，谁也不可能把这三十人讨好到。”

    因为叶县令是空降过来的干部，一直以来，他想开展什么工作，总是遇到这样的那样的阻力，还是相当难开展啊，如果这样来操作肯定就不一样了，反正我控制不了，那就交给大家，公开公正嘛。

    “这还只是一个试点，如果效果好，以后其他岗位，全部这样来运作。”刘浪说。

    “这样可以吗？”

    “为什么不可以？”

    “为了保密需要，刘浪，你来设计考题。”

    “这样，我到省城找大学老师来出卷，反正是公务员考试有关的。”

    “好。”

    叶县令也是这样想的，只要考试成绩好的，肯定是平时钻研业务的人。如果你平时一心钻营，在搞人际关系的人，肯定这方面也要差一些吧。

    “这样还会形成一个爱学习的好风气，大家平时不会钻营关系，只要你考试厉害，一样有机会能考上的。”刘浪说。

    “如果考上这人，人品不行怎么办？”

    “如

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