第六十八章佣兵规划 (第2/3页)

何确定？每个人的能力都有大有小，每个人和发放任务的负责人关系有好有坏，这需要怎么去平衡？”还是杰拉得在问，贝尔似乎一直都在仔细听，却不发表任何意见。

    “这确实有点难办，所以需要出台制度，这个制度的范畴太大，今天就不讲了，我们假设我们佣兵团可以一碗水端平。我们根据任务的等级分成若干挡，前期我们已经通过入团竞技把这些佣兵分出了层次，那么，把这层次归入这些等级挡中，根据这些数据来分配任务，这样可以把他们的能力都发挥出来。”郁无命的解释让贝尔他们都严肃起来，他们之前确实从来没想过这个佣兵团如果去经营，感觉只要佣兵团建立起来，就会有人找上门来，就可以扩充团队，然后就是拼命接任务，壮大团队，现在听来，似乎不那么简单啊。

    “这样，大家都有任务做，大家的等级都能稳步提高！确实不错。”汉斯点着头说。

    “不，在前期确实会对到一定的作用，可时间越长，这些普通佣兵越依赖佣兵团，一旦团出提供不了符合他们胃口的任务，他们就会有怨言，最后，我们不光不能将团队做大，还要受到那些不出力还要得到好任务的佣兵的指责。”杰拉得果然很清醒。

    “没错，所以我们需要驱赶他们自己去发现好的，符合他们胃口的任务，当然，这不是我们新建佣兵团的任务，在我想来，建团以后一年，可以增加若干个层级，把档次拉开，低档的只能由我们分配任务，中档的可以去发现任务，然后向佣兵团提议，如果我们认为他可以做，我们可以接下来，评估之后，如果他能力才到，就交给他去完成，如果他达不到，那就交给别人去完成，至于这个发现者，我们佣兵团同样会给予一定的奖励。”

    “这办法可以。”杰拉得点点头。

    “不过，这些只能满足我们佣兵团的日常工作，并不能调动佣兵们的积极性！”郁无命的话让贝尔他们又是一愣，佣兵的积极性需要去调动吗？他们平时似乎都挺积极的啊！

    “这个，没必要吧！有任务他们自己就会积极起来啊。”汉斯不解的问。

    郁无命指着自己胸口的徽章说道：“我是f级，就在上午还是g级，我需要完成多少任务可以升到f级？我升到f级快不快？”

    “你的升级是挺快，不过一个阴灵蟒的任务足够你升级了。”汉斯说道。

    “不对，郁无命兄弟到今天上午，他距离f级只差一个普通g级任务！”贝尔和郁无命一起去交的任务，所以贝尔对郁无命的任务完成情况很了解。

    “你注册佣兵几天？”几人对郁无命的升级速度感觉是有点快了。

    “三天，今天是第三天！”郁无命说道。

    “不可能吧！”汉斯茫然，他最初入行，从g级升到f级，用了两个多星期才勉强能过，要知道这种低级任务，只要失败一次，那就要推倒重来，他可是重来了n次

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