第一百六十二章 有度的采访 (第2/3页)

聘的那一刻你们将会得到星空生物的员工合同，这些四年的花销都是星空生物的。如果你在毕业的时候想走，那必须出赔偿金，一亿美元。”陈强的话很直接，尤其是那一亿美元的员工违约赔偿让人觉得这是霸王条款。

    “陈总，这是不是有些太那个了。”朱均也对陈强的这番话很不赞同。

    “我知道你们想问什么，星空研究院我说是世界上最顶尖的科研机构，这你们都认可吧。”陈强直接发问道。

    “认可。”在场的观众们也齐齐点头。星空研究院在世界上已经是可以排得上号的了，现在很多的科研工作者以进入星空研究院为一种资历，但是星空生物这种招聘倾向于应届毕业生的举措让这些人很无奈。

    “星空研究院有一万两千人，那就意味着星空学院就有一万两千名老师，这样的环境出来的学生他的价值难道还没有一亿美元的价值。而且这些学生将会参与星空星空研究院的一些科研工作，他们接触到的东西会有一些星空生物独有的技术，这些技术我要一亿美元不奇怪吧。”陈强一项项的为所有人解释道。而所有的人都很认同，要说新技术的诞生星空生物那是一个绝对绕不过的坎，迄今为止在星空生物产品上可以看出的明显的新技术痕迹的就有八项，这是一个科技狂人统计出来的数字。而一些国家统计出来的数字则更多长达十五项。

    “那您为什么不直接直接搞个培训班，还要费力气的去办一个学院。”朱均带着疑惑的问道，则不是台本，而是他自己的一些疑问。

    “这其实是一种尝试，我们发现现在的本科生的质量实在是太差了，星空生物招聘的应届毕业生要想适应星空生物的节奏至少需要半年时间，还有星空生物的一些研发思想和问题的思考方式有些和我们现在接触到的不同，他们适应这些就需要一年时间，再让他们业务熟练又要一年时间。所以我们打算尝试着从高中毕业生这里找到突破口。”陈强解释道。

    “那这些学生就是实验品了，那如果实验失败了，这些学生怎么办。”朱均继续问道，不过次的话语中带了些许的火药味。

    “学生不会有问题的，星空研究院一万

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