第三百章、紫涵烟的努力 (第2/3页)
早就希望你来视察,他们等的都不耐烦了,对于你上次说的奖励政策,大家都希望这次能正式落实下来。
美国人说话直爽,想到什么说什么,根本不会拐弯,紫涵烟在美国呆的时间久了,也深受影响。
因为社会风俗的不同,美国人是不相信空口承诺的,他们只相信契约,对于雷卫东上次和紫涵烟提到的奖励政策,大家都希望白纸黑字落实下来。
小米公司的员工虽说工资很高,可也只是能达到美国普通家庭的生活水平,如果想买汽车还行,想买房子的话还是力所不逮的,就是分期付款都有些困难。
所以面对公司承诺的这么大的一笔奖金他们能不极度盼望吗。要知道在3月份的时候,雷卫东可是承诺公司今年销售过亿的情况下,拿出5%的利润进行年总奖励的。
当时虽然大家看出椰菜娃娃销售的火爆,但是对于今天销售破亿还是没有考虑倒的。
毕竟这个目标有些远大,所以对于雷卫东的口头奖励说法大家都没有在意,而现在仅仅到6月底,椰菜娃娃的销售额就达到了18亿美金,而且还供不应求。
按照这个发展来看,现今年公司销售破4亿甚至5亿美金都不是梦想,虽然销售额不等于利润,但是换算下来,5%的利润也是一个巨大的数字了,所以公司的员工都希望老板能把奖励政策正式落实下来,直接写到合同里面。
5%的奖励看起来不多,但是按照今年公司的总利润看,估计要有**百万美元,现在公司员工只有80多人平均一下还有十来万美元呢。
即便是第一批进入公司的员工拿大头,分到其它人手中也有二三万左右,相当于普通员工一年多工资了。面对这么大一笔奖金,不急反到是不正常了。
紫涵烟的车开得十分平稳,时间不长就来到了公司总部大厦,把车开进停车场停好后,雷卫东随着紫涵烟一起走进了大厦,电梯间紧邻安全通道的楼梯处,走出电梯一看,楼梯大厅的中央立了一讲桌高矮的斜牌
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