第六章 第一天上班 (第2/3页)

个中年男人点点头。

    “虽然目前回撤，我认为大势还是上涨的，等待白糖做多机会。”

    这个人叫冯达。

    冯达说完，他旁边的年轻人，叫张新秋的接着道，“上周我的豆油空仓有盈利，继续持仓，今天机会好的话，会滚动加仓。”

    十个人，从二十几到四十多，各个年龄段都有，可能这行压力大的缘故，有几个略显沧桑，张新秋可能因为赚钱了吧，语气中洋洋自得。

    “盘中我会关注多铜的机会。”

    ……

    陆然浏览一下合同，内容大概就是薪金，责任，操作规章等等内容，试用期三个月，底薪三千，提成百分之二十，转正后，底薪一万，提成百分之二十五，公司提供十万账户，回撤超过百分之二十，则终止合作，因为个人原因造成重大损失的，怎么赔偿，以及持仓比例等等细则。

    按说合同应该到人事部门签，可能因为是试用吧，不那么正式的。

    陆然签上自己名字，他不准备在此时讨价还价，没证明实力之前，就斤斤计较待遇问题，显得太小气了，说实话，见了一面聊了几句，公司就提供十万账户，计划用两万的代价来试自己的水平，够可以的了，要知道，今年可是08年啊。

    每个人都发言，或长或短，向总监讲述自己的计划，李可一边听一边记，最后轮到陆然了，她没有让陆然发言，自己做了总结，然后散会。

    陆然跟着李可，进了她的办公室，将合同递给她。

    “等你转正后，会正式签一个入职合同。”李可说完，又递给陆然几张纸，“这是细化的操盘规章，团队中每个人都必须遵守的，你好好看一下，详细的我不想多说，这行主要是用数字说话，谨慎操作吧。”

    李可说完，陆然点点头，便转身出来了。

    别说三个月的试用期，多少人连一个月都撑不到，就亏损百分之二十被淘汰，李可记忆中最快的，是一个胖子，一周时间就走人了，公司按天算，给结了几百块钱。

    所以对新人她不愿意多讲，免得浪费唾沫，说实话，她觉得像通海这样的公司已经够财大气粗的了，一般小公司试用新人，都是模拟账户，谁给你实盘哪。

    本来招聘期货操盘手，她这个总监需要跟着面试的，但王总来了之后，关于用人，都是独自做决定，她就更不愿意多嘴了。

    她看了一眼陆然的背影，暗暗叹口气，注意力转到屏幕上，马上开盘了。

    操盘规章上写着自己的账户和密码，国泰君安期货的平台，陆然下载金仕达，然后打开账户，十万已经到账。

    铛的一声响，九点整，期货开盘了。

    做过交易的人都知道，有的场景走势，你就是到了八十岁，也会记忆犹新，因为那些蜡烛图上，倾注了你的心血，你的贪婪恐惧，你的期待还有绝望。

    当然，你不可能清晰记得每一天的走势，甚至不太熟的品种，月份的走势都没有印象，陆然记得今年的走势，不仅是因为他下过苦功一遍一遍的复过盘，而且08年是一个特殊的年份，美国次贷危机终于蔓延成了

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