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第687章 温秘书长电话 (第1/3页)
实际上企业改制试点工作进展顺利，或者说是筹备工作进展顺利，为了在两会期间维稳，企业改制沒有进入实际阶段。就连已经进行过清洗的医药药材公司，也沒有更进一步。
三月末，全面改制才算得上正式展开，早就蓄势待发的各个项目部，开始大力推动企业改制。生物制品有限公司管理层在上年末，被全部更换一新，使得这里的改制进展速度大大加快。
对于岳文天來说，原先邓公子给市手扶拖拉机厂描绘的蓝图，更多时候成了压力。副总经理李国海暗暗摇头：“董市长，绩效考核末位淘汰制是不是改在半年，毕竟前一段时间两会，耽搁时间太多，此时进行考核，对中层干部不公平。”
“粮油食品有限责任公司虽然裁员任务不大，不过中层干部一直不甘心被清洗。”有李副总经理开口，孙礼大着胆子为自己找借口，如果真的实行绩效考核末位淘汰制，倒霉蛋绝对不是岳文天一个人。
就公司现状來说，实行绩效考核末位淘汰制时机并不成熟，司钰知道董市长在发泄：“实行绩效考核，奉行末位淘汰制是公司成立之初的决策。公司想要在竞争中保持旺盛的生命力，首先就要让公司内部保持竞争态势。”
女人很聪明避开实施的时机问題，却旗帜鲜明站在东方怡一边。由叶莹轩负责的市国营龙华无线电仪器厂，虽然引进电视机生产线，进展情况却也不容乐观。
叶莹轩大小姐也有点心虚，借此机会还是为自己铺条后路：“无线电仪器厂情况复杂，老弱病残较多，女工比例大。上全新生产线，对工人技术水平要求比较高，适应需要一定时间。”
公司会议分成两派，邓公子一直不发一言，换做以往东方早就点名。今天所有人都感觉到异样，董市长似乎和邓公子之间发生了龌龊，开始疏远邓某人。
有一点改制的阻力更多來自管理层，医药药材公司基层员工，早就
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