第五三九章 方法 (第2/3页)

检查力度。除了定期开展专项检查外，还要进行经常性的检查和回访。对外企实行信用分类管理，尤其要督促外企按照我国的劳动保障法规建立透明、规范的用工制度。有关部门要及时核查、处理外企侵犯职工合法权益的举报、投诉。严重违法违规的，要在媒体曝光，以警示外企依法、诚信用工。

    第三，要进一步提高外企职工的维权意识和维权能力。在这一点上，我建议成立一个由法律专家和相关部门人员等组成的调研组，尽快的制定出相应的条例出来，嗯……来年的全代会上，应该向中央提请设立《劳动法》的议案了。

    最后，必须加强外企工会组织建设工作。在省、县、区工会的督促指导下，要求达到一定规模的外企必须建立工会组织并配备有责任心、威信高、工作能力强的职工担任工会负责人，经常了解职工的意见和建议，沟通与外企老板的关系，规范劳动用工，及时有效地化解劳动纠纷”。

    听完萧寒所说的四点建议，高鸿廉点点头，说道：“嗯，你心中先有着这个想法，我也再考量考量，明天的常委会上，咱们研究一下再做决定”。这也就能算是达成共识了。

    今天小寒呢找高鸿廉，无非是要事先透个气罢了，其实在他的心中早就下定了决心，这件事情，是必须要促成的。

    从高鸿廉这边出来之后，萧寒直接回了省政府这边，而此时，齐东强齐大侠已经等候他多时了。

    “哦？齐大侠怎么这么有时间过来”？说实话，萧寒对这位齐大侠不可谓没有怨气的，上一次到金岭没有搭理他也正是由于心头的这份怨气，现在看这家伙一脸垂头丧气的样子，不知怎么的，怨气倒是消弭不少。

    “省长，我是来给您道歉的”，齐东强看着眼前比自己尚要年轻的省长，不知为何，却有着一种如见家长的感觉，很自然的，低头认错。

    “呵呵，认错道歉你去找人家外商和你们市长去道歉去”！萧寒将手里的资料重重的扔到了办公桌上，哼了一声说道。

    “啊，那边，那边我已经去说过了”，齐东强小声的说道。

    “外商那边就算你过去了吧，那你们艾市长那边你去了没有”？

    “艾守青那边？我觉得我不需要给他道歉！”一听还要自己去高忒艾守青道歉，齐东强不禁血往上涌，耿耿着脖子说道。

    “哦？你是这样认为的”？萧寒一下子给气乐了，在座位上坐了下来，有趣的看着他。

    “作为一名党员和干部，在生呢那样的伤亡事故之后，作为艾守青，最先要做的就是安抚厂子里的职工，并迅的组织抢救，可……可艾市长做了些什么啊！事故生之后，他却是要先去安慰那个口木鬼子！而且对职工的抢救方面，好像不关他的事情一样，要车没车，要人没人的，医院里边，缺这个少那个的，他，他都管了么……”齐东强气哼哼的说道。

    其实呢，今天

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