第84节 时装周(5) (第2/3页)

工厂中偷取服装生产过程中出现的下脚料，嗯，你们大约也可以猜得出来，这是一些比较高级的布料品种，不过因为是下脚料，也就不会有什么具体的使用价值。只不过，因为进行盗窃的是黑人女工，所以，这就引起了很多白人女工的不满。”

    “等一等。”一个年轻的家伙忽然拦住了他的话：“你是说，黑人员工和白人在一起工作？”

    “而且是黑人员工担任领班。这个话题我们等一等再说。”卡尔简单的回答了一句，继续讲述：“这件事带来的影响是很大的，而且，也很严重。雨宫井子身为日本人，不愿意把这件事放到工厂外面解决，只是准备开除这名女工，然后向艾克先生报备一下就算是划上了句号。不过，在艾克先生知道这件事之后，特别把雨宫井子，偷窃的女工，还有工厂中的白人女工领班全都叫到了办公室。经过认真的询问，才知道事情的真相。原来，这个叫玛利亚的黑人女工，有一个不到6岁的孙女，她偷盗这些服装的下脚料，只是为了给孙女缝补一件衣服。和做成好看的娃娃，作为孩子6周岁的礼物。”

    “…………”

    “后来，艾克先生知道这件事之后，同意了对玛利亚女士的开除命令，不过，他在这个女孩儿6周岁的时候，特别开车到布鲁克林区，为这个可爱的孩子举行了生日宴会。”

    “……说真的，先生们，我对于艾克先生这样滥好人的做法真的是不认同，并不是因为她是黑人，也不是认为一个为孩子举办生日晚会是不能接受的事情。但是，对一个已经被开除，辞退的女工，进行这样的煽情的举动，不提浪费金钱，只是耽误的时间和更多应该进行的更有意义的工作时间的占用。难道不是可以免除的吗？知道艾克先生怎么回答我的吗？”

    “……他说：‘所谓的滥好人只是针对那些对自己的民族，自己的种族，有着和自己相同肤色的人们的同情和做出一些感动人的事情！在我看来，每一个生命都是值得尊重的，而实际上，我也在尽我最大的努力让我的员工享受到来自不同民族，不同种族，不同肤色的同事之间的尊重！一个例如玛利亚这样的女工。因为她自己的所作所为被工厂辞退，本身也是正常的。就如同那句话说的，每个人都要为自己做过的事情承担责任。开除她是因为她偷盗，而给她的孩子举办生日晚会，只是因为我知道这件事。”

    周围的一群年轻人静静地听着，一直到他说完这个故事，一个个才惊醒过来：“就这样？”

    “是的，就这样。”卡尔微笑着端起一杯香槟酒：“先生们，我想告诉你们的是，在我看来，艾克先生的才华可以让我学习到一些我本来在学校和书本中学习不到的知识是一回事，而更重要的是，通过这件事我知道，在他的心里，对于所有的人，都有着一颗尊重的心！而这，才是我给自己找到的，认为自己可以接受一个日本人领导的最主要的借口！”

    

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