514曹操的改革 (第2/3页)

在成立的第一天，就按照《条例》抓了五百多人。这成为最轰动的事情了。

    “哎，不过这新来的典军校尉，也是有一个能人，我知道的是，人家从那边过来的，就是共和军那边来的，共和军怎么做法，他就按照什么做法来。咱们也应该多学学。”一名老兵这样说到。

    “咋了，你想去那个什么士官培训班，去学习吗？”其中的一人问道。

    “嗯。认识点东西，不吃亏。”那名老兵这样说到。

    “哎呦呦，你也不看看，看看你是什么尿性。还学点东西了。这玩意，是咱们能够学的，人家都是什么脑子，咱们都是什么脑子。”其他纷纷这样说到。但老兵认为，这东西学习一些还是不错的。

    为了提高西园新军的整体作战素质，以及培养出相应的骨干来，曹操很清楚，西园新军并没有共和军那种应该有的军官团精神，他们有自己的军官，军校大量的培养那样的骨干，可以让他们迅速的武装起来自己，不仅仅如此，他们的基层还有大量的军士长，军士，这些士官，在很大程度上，能够指挥基层作战行动，这也就解释了为什么会在混乱的情况下，共和军的班排，依然能够顽强的直觉投入到作战行动当中来，军官和士官的的大量存在，填补了这样的 一种空白，这样的空白出现，很大程度上的解决了这样的一系列的问题，这就是他们的优势，而西园新军却没有这样的优势，因为他们的优势很大程度上都无法进行下去。

    所以，曹操首先在西园新军当中，通过建立军官培训班，以及士官培训班的方式，建立这样的骨架，以及血脉的支架作用。

    但似乎一开始遭遇到的困难比曹操想的要多。首先，底层军官的晋升难度比较大。中层以上军官大部分都被豪门垄断。其次，基层士官，他们缺乏必要的基础教育，普遍不认识字，很多人自己的名字都不认识，言谈举止都极为的粗鲁。想要有更大的发展，似乎根本不可能。

    曹操的改革在一点点的进行当中，尽管有种种的困难，但是曹操相信，在自己的努力下，肯定有所改观的，最起码他们的战斗力能够提升一个新的台阶，这种模仿的做法还是有很大的问题的，比如，士兵首先没有学习的目标，曹操单纯的把一些共和军的《条例》复制过来，这让他们难以相信这样的事情他们会做到。如此情况下，就会对他们形成很大的不利状况，这种情况如果持续的运转下去的话，结果会如何？他们的情况必然会发展的更好一些。

    情况就是这样一种状况，他们还需要更好的发展才是。或许，曹操应该直接借一些共和军教官过来，这样的话，可以让他们有更大的作战效果，这也是一个极为不错的选择。

    可惜的是，这是西园新军，很多做法都是不可行的。

    李家

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