第四十一章 升职之后也有烦恼 (第1/3页)

    定稿下来了以后，就剩下出样了。说起来，出样是一项不小的工程，光是打版都要好几轮，尺寸大小、舒适度还都得调整，每一季设计部到了这个时候都昏天黑地地忙，甚至比之前定稿还要辛苦几分。

    齐世鑫这个总监别看脾气大，生生带了三个小组的人，一共得有二十几口子。一般情况下，出样的任务，是每个小组负责自己组设计的那件服装，毕竟设计师在设计的时候就有自己的想法和理念，出样的工作能轻省不少。

    不过这期有点例外，上新一共就五件，如果每个小组出个一两件，组里连带主设计师加上助理七八个人的配置，就有点小题大做了。

    所以犯了愁的反倒是苏宜佳跟齐世鑫两个光杆司令，既然六件衣服被选了上新，他们就要出整整六件样衣，就是他们俩长着八只手，也忙不过来。

    出图第二天，齐世鑫就组织了个会，让三个小组分别安排出几个人来，协助他们俩出样。

    出了图的设计师肯定不能动。调过来的都是一些设计师助理，和没选中衣服的设计师，一组二组加起来，来了三个，高一雯的三组因为这次没有定稿入选，直接叫了组长高一雯和助理小灵过来帮忙，还有个是之前没参与设计的陆琪。

    苏宜佳这个刚升了职的主设计师，但得兼任总监助理的工作。毕竟齐世鑫龟毛，用习惯了也不乐意换人，更何况还是在这个档口，忙都忙不过来了，哪有时间跟新来的人磨合？

    所以来的不管是设计师还是设计师助理，除了要听齐世鑫的，还要在齐世鑫不在的时候，听总监助理苏宜佳的吩咐跟安排。

    对于这个安排，大多数人心里都有些意见，尤其是那些主设计师。

    设计师跟设计师助理是天差地别，有些人就算当设计师助理一辈子，也没得到一个升为设计师的机会。

    这些设计师，都是有些资历的老手了，这次被刷下来本来就面上无光，现在又被一个刚进公司没几个月，前两天还是设计师助理的人给压在头上，搁谁身上，都觉得不好受。

    所以哪怕高一雯向来喜欢和稀泥，这次也没了之前的和善，不过脸上还是装的很好。

    第一天苏宜佳安排工作的时候就发现了，这三个组的人，对她意见似乎都挺大的，也就高一雯还说说笑笑的，其他人都是不咸不淡的样子。而且交代下去的工作，都是懒懒散散的，工作效率也很低，她一催，这些人就各种说辞，总是有理由拖延。

    这天，苏宜佳刚安排完工作进了办公室，外面的人就窃窃私语起来。

    小灵撇了撇嘴，小声嘀咕，“可真是神气，要是我有个当资深设计师的同学有多好，没准我也能来公司不到半个月，就能升职成设计师了呢，哎，只能怪我命不好。”后面说的，还有几分说风凉话的意味。

    苏宜佳进医院的时候，高一雯这组的人基本上都去了，小灵也在其中。所以盛如月是她好朋友的这件事，小灵才知道

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