第三节 懂得适时理性妥协 (第2/3页)

力辩解，其实这样做是不明智的，这不仅不能赢得他人的尊重，反而会让别人觉得你不易相处。不轻易露出自己的不满情绪，采取虚心、随和的态度将使你与他人的合作更加愉快。

    美国前总统罗斯福年轻时体力比不上别人。

    有一次，他与人到野外去伐树。

    到晚上休息时，他们的领队询问白天各人伐树的成绩，同伴中有人答道。“塔尔砍倒53株，我砍倒49株，罗斯福使劲咬断了17株。”这话对罗斯福来说可不怎么顺耳，但他想到自己砍树时，确实和老鼠一样，不禁自己也好笑起来。

    在和领导相处时，不但要能接受领导的各种指派，还要能够承受被误解、被错怪、被无端训斥所带来的苦痛。不能顶撞、不能争辩、更不能和他对着干。只有这样，才能用内心的苦水保住你的职位，使上司不厌恶你、不排斥你。

    袁子扬是一家制衣有限公司的保卫科副科长。他工作扎实，尽心尽力，在公司有较好的声誉。

    有一天早晨。他刚走进公司大门，便被老板叫到了办公室。

    “袁科长，你们保卫科是干什么吃的。昨天晚上安排几个人值班？值班时都在干什么？”老板冲着他劈头盖脸就是一顿斥责：“你也有不可推卸的责任。你当月的奖金全部扣除。”

    袁子扬心里不明白到底发生了什么事？话又说回来，即使有事也怪不上自己。昨天晚上他休假，由陈科长带的班呀！

    事后，他才搞清楚了事情的起因。原来，昨天晚上几个盗贼潜进公司财务科。盗走了一笔购料款。老板为此发的火。尽管这样，责任不在自己。为什么要训斥我，还要扣掉当月奖金呢？

    袁子扬思来想去始终想不通。心高气傲的他，委屈得直想哭。

    心想，自己平时工作那么认真，为了公司的安全付出了多么大的心血呀！老板平白无故为什么要处罚自己呢？

    

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