第二八七章毕业生 (第3/3页)

那批学生就废了!高傲自大的人是学不到真正的东西的!‘王万凯说

    ‘这个我知道.今天早上老赵就下去巡视他现在也是担心这些学生还是这样下去!‘郑校长听到王万凯这么说点点了点头说道.

    ‘对咱们明年也有8o名毕业生他们的工作问题有没有什么安我还是昨天去了钟山大学那边才记得现在是毕业生找工作的时现在他们那些学生怎么样了!‘王万凯问道.

    ‘哈哈.你才记起来已经全部都和企业签了合同而且薪水还是比较高的.建筑专业的3o名学生进入了你母亲和其他三家房地产公年薪是4o万左右.过去就是直接做项目副经理.还不错.他们的能力也是达到就是稍微了年轻了

    设计专业的学生也全部签了出去.有15个进入了过年的房地产企业.年薪在3o万左另外还有提成方面奖具体怎么样我还不清楚.这些合同我都给了国内法法律的专业的学生和老师看过没有问题.而且那些学生还是比较满所以他们也就直接签了.

    国外去了35个.都是世界顶级的设计公司.之所以他们能够进去还是得靠于我们学校的设计任务系正好他们的设计通过了那些公司的终那些公司听说他们是即将毕业的毕业生的时就开始跟他们谈合同学生们本人也是很高兴所以合同我给国际的老师看过之现没问题就让学生们自己决定签到国外的薪水比较他们的年薪合到华夏币将近1oo多万!

    主要还是他们刚刚毕业吃了点按照他们的能力来说的到国外的那些设计公司去的年薪不止这点!‘袁校长给王万凯介绍那些学生的就业情况.

    ‘那就好啊!开始吗?别人肯定不会给多高的薪水给那些学生等那些学生表现出来了他们的价值的时薪水自然就上去了!‘王万凯说道.

    ‘是这么学生们现在还是刚刚毕他们现在也不是很缺主要还是看那些设计企业的展前景是否和自己的个人的职业规划想关!包括进国内的那15个学其实也是有不少国外设计公司提出了高薪邀请他们但是他们考虑了以后还是选择留在了国内!

    这点最让我感到欣慰的.学生们成熟不是在盲目的去找个高薪工作去而没有自己的职业规划!‘郑校长笑着说道.

    ‘现在他们知道自己需要什么.套用管理学里面的马斯洛需求理论来他们的需求提高达到了自我实现的那个需求层面了!‘王万凯点了点头说

    学校的那些设计专业的毕业生.这些人跟着学校和王万凯设计也是分了不少的奖金那些学生现在就是想着提高的自己的设计能力钱对他们来说已经不是最重要的了!(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（.）投推荐票、月票，您的支持。就是我最大的动力。)

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